GERENTE DE VENDAS - ES

confidential; Serra; On-site; BRL 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Confidencial busca um Gerente de Vendas para liderar a equipe de vendedores e supervisores externos nas regiões do ES, visando ampliar a carteira de clientes e alcançar as metas de faturamento. Você atuará como ponte entre estratégia comercial e execução no campo, assegurando que o mix de produtos chegue aos pontos de venda com eficiência.

O candidato ideal possui formação superior, experiência em vendas com liderança, domínio do Excel e experiência com ERP/CRM, além de disponibilidade para

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Gestão de equipe: monitorar desempenho diário, apoiar negociações complexas e manter a motivação.
• Análise de metas: acompanhar vendas, positivação de clientes, ticket médio e margem.
• Expansão de mercado: identificar novas oportunidades e regiões com potencial de crescimento.
• Gestão de estoque e mix: alinhar giro de produtos com campanhas de vendas e compras.
• Relacionamento com clientes: visitar clientes estratégicos para fortalecer parcerias.
• Treinamento: capacitar a equipe sobre diferenciais dos produtos e técnicas de vendas.

Skills

Liderança

Comunicação

Análise de dados

Resiliência

Visão sistêmica

Resolução de conflitos

Education

Graduação em Administração / Gestão Comercial / Marketing

Tools

Excel

ERP

CRM

Job description

O que você vai fazer (Responsabilidades)

O Gerente de Vendas será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendedores e supervisores externos em diversas regiões do ES, focando na expansão da carteira de clientes e cumprimento das metas de faturamento. Este profissional atuará como a ponte entre a estratégia comercial e a execução em campo, garantindo que o mix de produtos chegue com eficiência aos pontos de venda.

• Gestão de Equipe: Monitorar o desempenho diário da equipe, oferecendo suporte em negociações complexas e garantindo a motivação do time;
• Análise de Metas: Acompanhar indicadores de desempenho, como volume de vendas, positivação de clientes, ticket médio e margem;
• Expansão de Mercado: Identificar novas oportunidades de negócio e regiões com potencial de crescimento para a distribuidora;
• Gestão de Estoque e Mix: Trabalhar em conjunto com o setor de compras para garantir que o giro dos produtos esteja alinhado com as campanhas de vendas;
• Relacionamento com Clientes: Visitar clientes estratégicos para fortalecer parcerias e entender as demandas do mercado;
• Treinamento: Capacitar a equipe técnica e comercial sobre os diferenciais dos produtos e técnicas de vendas.

Requisitos

• Ensino Superior completo Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em vendas (preferencialmente no setor de distribuição ou atacado) e como liderança;
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para análise de planilhas);
• Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e CRM;
• Habilidade em análise de dados comerciais;
• Perfil comunicativo, resiliência, visão sistêmica e capacidade de resolução de conflitos.
• CNH B regular.
• Disponibilidade para viagens