GERENTE DE VENDAS ES

EMPREGARE.com; Serra; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EMPREGARE.com está buscando um Gerente de Vendas para liderar a equipe de vendedores e supervisores externos no Espírito Santo, com foco na expansão da carteira de clientes e no atingimento de metas. Atuará como ponte entre a estratégia comercial e a execução em campo, assegurando que o mix de produtos chegue aos pontos de venda.

Você deverá ter experiência em distribuição ou atacado, domínio de Excel, ERP e CRM, além de disponibilidade para viagens.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas e liderança de equipes.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Conhecimento em ERP e CRM para gestão comercial.
• CNH B válida e disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Monitorar o desempenho diário da equipe de vendas e apoiar negociações.
• Acompanhar metas, volume de vendas e margem de lucro.
• Identificar oportunidades de negócio e regiões com potencial.
• Planejar giro de estoque com compras e campanhas de vendas.
• Visitar clientes estratégicos para fortalecer parcerias.
• Capacitar equipes técnicas e comerciais sobre produtos e técnicas de venda.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Análise de metas

Expansão de mercado

Gestão de estoque

Relacionamento com clientes

Treinamento

Formação académica

Superior completo Administração/Gestão Comercial/Marketing

Ferramentas

Excel

ERP

CRM

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

O que você vai fazer (Responsabilidades)

O Gerente de Vendas será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendedores e supervisores externos em diversas regiões do ES, focando na expansão da carteira de clientes e cumprimento das metas de faturamento. Este profissional atuará como a ponte entre a estratégia comercial e a execução em campo, garantindo que o mix de produtos chegue com eficiência aos pontos de venda.

• Gestão de Equipe: Monitorar o desempenho diário da equipe, oferecendo suporte em negociações complexas e garantindo a motivação do time;
• Análise de Metas: Acompanhar indicadores de desempenho, como volume de vendas, positivação de clientes, ticket médio e margem;
• Expansão de Mercado: Identificar novas oportunidades de negócio e regiões com potencial de crescimento para a distribuidora;
• Gestão de Estoque e Mix: Trabalhar em conjunto com o setor de compras para garantir que o giro dos produtos esteja alinhado com as campanhas de vendas;
• Relacionamento com Clientes: Visitar clientes estratégicos para fortalecer parcerias e entender as demandas do mercado;
• Treinamento: Capacitar a equipe técnica e comercial sobre os diferenciais dos produtos e técnicas de vendas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em vendas (preferencialmente no setor de distribuição ou atacado) e como liderança;
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para análise de planilhas);
• Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e CRM;
• Habilidade em análise de dados comerciais;
• Perfil comunicativo, resiliência, visão sistêmica e capacidade de resolução de conflitos.
• CNH B regular.
• Disponibilidade para viagens