GERENTE DE VENDAS | Campo Grande

MRV & CO; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande construtora no Rio de Janeiro busca um Gerente de loja para liderar a equipe e gerenciar as operações diárias. O candidato deve ter experiência como líder comercial e um diploma superior. Oferecemos salário compatível com o mercado, comissão sobre vendas, e benefícios como vale-refeição e plano de saúde. Junte-se a nós para construir soluções que transformam o mundo!

Serviços

Salário compatível com o mercado

Comissão sobre vendas

Vale-refeição e/ou vale-alimentação

Plano de saúde

Remuneração variável anual

Qualificações

• Experiência comprovada como líder comercial.
• Capacidade de influenciar e engajar pessoas.
• Organização e planejamento eficaz.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe e suas atividades diárias.
• Controlar despesas no ponto de vendas.
• Analisar a produtividade da equipe de vendas.

Conhecimentos

Habilidades de relacionamento

Capacidade de análise de mercado

Habilidade para análises numéricas

Formação académica

Superior completo ou em curso

Descrição da oferta de emprego

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é falar de uma história de 45 anos de inovação e dedicação ao setor de construção. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos enche de orgulho, mas nosso objetivo é ir além! Somos uma Companhia que busca soluções inovadoras para moradia, sempre desafiando a nós mesmos e confiando na força de nossa equipe. A força da MRV&CO está em nossas pessoas: uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista e transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência, na valorização das conquistas e na manutenção dos valores que nos trouxeram até aqui. Nosso propósito é claro: construir sonhos que transformam o mundo.

Para atuar na área Comercial como Gerente de loja, você será responsável por gerenciar a equipe no dia a dia, realizando seleção, treinamento e desenvolvimento contínuo. Também será responsável pela gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando despesas. Algumas de suas atividades incluem:

• Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
• Auxiliar no desenvolvimento de mídias;
• Negociar vendas com clientes;
• Analisar a produtividade da equipe de vendas;
• Participar de treinamentos de aperfeiçoamento;
• Organizar e promover a rotina diária da equipe;
• Coordenar e acompanhar o fluxo de contratos.

Requisitos:

• Superior completo ou em curso;
• Experiência comprovada como líder comercial;
• Habilidades de relacionamento e engajamento;
• Capacidade de análise de mercado e influência;
• Habilidade para análises numéricas e organização.

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado;
• Comissão sobre vendas;
• Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
• Plano de saúde;
• Remuneração variável anual;
• Benefícios conforme convenção coletiva.

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que construir casas, queremos construir soluções. Com mais de 30 mil colaboradores, buscamos um futuro melhor para todos. Valorizamos diversidade e inclusão como essenciais para o crescimento social e a sustentabilidade do nosso negócio. Nossas ações incluem:

• Equidade de gêneros ⚧

• Equidade racial

• Inclusão de pessoas com deficiência

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais ️

Transformar a sociedade é um grande desafio, mas juntos podemos. Faça parte de um grupo que olha para o futuro e acredita que as mudanças começam hoje.