Gerente de Vendas B2B TOP FSP Medias e Grandes Contas - Porto Alegre - RS

Vivo (Telefônica Brasil; Porto Alegre; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Gerente de Vendas B2B dinâmico para liderar uma equipe e expandir o portfólio de produtos e serviços. O profissional será responsável por gerenciar vendas para médias e grandes contas, promovendo uma cultura organizacional inclusiva e colaborativa. Com foco em resultados e experiência do cliente, o candidato ideal deve ter habilidades de liderança, comunicação e negociação. Esta posição oferece a oportunidade de impactar positivamente a experiência do cliente e contribuir para a transformação digital em um ambiente diverso e inovador.

Qualificações

• Profissional com grande energia e foco em resultados.
• Capacidade de promover a cultura organizacional e o desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades

• Gerenciar vendas para o mercado B2B de médias e grandes empresas.
• Liderar uma equipe de 8 Gerentes de Negócios e atender 200 clientes.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Negociação

Foco no cliente

Gestão de equipes

Conhecimento do mercado

Capacidade de aprendizado

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Vendas B2B TOP FSP Medias e Grandes Contas - Porto Alegre - RS

Gerencia de Vendas para o atendimento ao mercado B2B de medias e grandes empresas no Estado do Rio Grande do Sul.

Gestão direta de 8 Gerentes de Negócios e aproximadamente 200 clientes.

Parte da equipe em Porto Alegre e parte no interior do estado (polos de Sta Cruz do Sul, Caxias do Sul, Pelotas e Passo Fundo).

Reporte ao Gerente Sênior do RS e SC, compondo a equipe de gerentes de vendas com mais duas profissionais (uma em Porto Alegre e a outra responsável pelo estado de SC).

• Procuramos um profissional com grande energia realizadora, que promova e potencialize a cultura organizacional, com vontade de aprender, com viés para a entrega dos resultados esperados (metas) e foco no desenvolvimento/proximidade/atenção às pessoas.
• Que respeite a diversidade, seja colaborativo, inclusivo, busque o conhecimento do nosso portifólio, incentivando e gerenciando a equipe no sentido de capilarizar/totalizar os nossos produtos e serviços em toda a carteira e se preocupe com a melhor experiencia dos nossos clientes.
• Que fomente o relacionamento em toda a cadeia do cliente (do administrador do contrato ao c-level). Para isso, temos um grande portifólio de oportunidades em mobilidade (maior operadora nacional), em telefonia fixa voz e dados avançados + banda larga (maior rede de fibra ótica da américa latina) e grande também somos um player no mercado de serviços digitais (Cyber, Cloud IOT, Equipamentos e serviços profissionais, produtos/serviços Google e Microsoft), parceria com os maiores fabricantes e desenvolvedores dos segmentos e atuação no mercado livre de energia.
• Habilidade de liderança;
• Conhecimento do mercado;
• Habilidade de comunicação e negociação;
• Foco no cliente e em resultados;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Vontade de aprender e fazer acontecer;

Nós, aqui da Vivo, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais, e acreditamos que talento e oportunidades andam juntos.

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possibilidades.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.