Gerente de Vendas B2B | Espirito Santo - Exclusiva para Mulheres

Vivo (Telefônica Brasil; Vitória; Presencial; BRL 50.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de telecomunicações busca um gerente comercial para liderar estratégias de vendas na região de Vitória. O candidato ideal terá a responsabilidade de gerenciar clientes estratégicos, implementar práticas de gestão de saúde e segurança ocupacional, e promover a cultura de excelência na equipe. Com um forte foco em resultados, o papel envolve a entrega de soluções em telecomunicações, incluindo serviços móveis e TI. Além de um ambiente colaborativo, a empresa oferece benefícios flexíveis e oportunidades de desenvolvimento profissional, promovendo um espaço inclusivo e diverso para todos os colaboradores.

Serviços

Celular corporativo

Assistência Médica

Seguro de Vida

Flexibilidade de horário

Dia de folga no aniversário

Programa de Desenvolvimento Educacional

Consultas com nutricionista

Programa de Voluntariado

Bônus anual

Trabalho remoto até 3 vezes por semana

Qualificações

• Experiência em gestão comercial e estratégias de vendas.
• Habilidade em liderar equipes e negociar com clientes estratégicos.

Responsabilidades

• Gerenciar estratégias comerciais e atender clientes estratégicos.
• Liderar a equipe de vendas e garantir resultados em vendas.

Conhecimentos

Gestão Comercial

Negociação

Liderança

Análise de Vendas

Comunicação

Formação académica

Graduação em Administração

Pós-graduação em Gestão

Ferramentas

Metodologias Ágeis

Sistemas de Gestão

Descrição da oferta de emprego

Vaga para regional Top Leste B2B, lotado em Vitória no Espirito Santo.

Gerenciar as estratégias comerciais e pela gestão comercial clientes estratégicos da empresa, trabalhando na identificação de necessidades e oferta de produtos mais apropriados para atender o cliente. Assegurar que os recursos necessários para estabelecer, implementar, manter e melhorar o sistema de gestão de SST estejam disponíveis, desenvolver, liderar e promover uma cultura na organização que apoie os resultados pretendidos do sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional. Conhecer a Política de Meio Ambiente da Telefônica e implementar nas atividades desenvolvidas diariamente a fim de garantir as boas práticas para gestão ambiental da companhia.

Garantir a entrega dos resultados de vendas em linhas móveis, internet móvel, aluguel de equipamentos, serviços avançados de dados e voz, TI (equipamentos e serviços de Segurança, Cloud, Networking e IoT) e venda de aparelhos.

Realizar reuniões com a equipe de vendedores com o objetivo de direcionar e acompanhar a equipe sobre a priorização das trilhas e atividades do dia, volume de visitas/oportunidades geradas, corrigindo a rota sobre possíveis desvios.

Apoiar o GN em negociações complexas, sendo “Sponsor” (Big Deals). Interagir diretamente com clientes críticos de Port Out.

Compartilhar com Gerente Senior e Diretores o papel de “Sponsor” dos principais clientes da carteira com foco na ampliação/manutenção do bom relacionamento, aumento de receita e blindagem.

Garantir e apoiar o direcionamento a equipe quanto a necessidade de clareza nas exposições de defesas/pleitos dos simuladores para concessões de benefícios (fornecimento de evidência para aprovação de alçada).

Disponibilidade para viagens.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê; Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility; Ter flexibilidade de horário; Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira; Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possibilidades.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.