Gerente de Vendas – Agro

Acelera RH; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento está buscando um(a) Gerente de Vendas para liderar a operação comercial de uma empresa inovadora no agronegócio, com foco em produtividade e sustentabilidade. O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, manter relacionamentos estratégicos e implementar planos de negócio. Deve ter experiência sólida em vendas externas, gestão de equipes e conhecimento do setor agropecuário. A posição exige disponibilidade para viagens dentro do Brasil.

Qualificações

• Experiência em estruturação de equipe comercial.
• Conhecimento do setor agropecuário e modelo de revenda.
• Perfil proativo e estratégico.

Responsabilidades

• Liderar, inspirar e desenvolver a equipe de vendas externas.
• Construir relacionamentos com grandes contas e parceiros.
• Implementar planos de negócio para aumentar o faturamento.

Conhecimentos

Experiência sólida em vendas externas

Gestão de equipes

Networking com grandes contas

Orientação para resultados

Descrição da oferta de emprego

Empresa que atua com inovação e tecnologia para transformar o agronegócio está em expansão e busca um(a) Gerente de Vendas para liderar sua operação comercial em nível nacional. Com foco em produtividade, sustentabilidade e crescimento, a companhia conecta produtores e parceiros a soluções estratégicas que geram resultados concretos no campo.

Principais responsabilidades:

• Liderar, inspirar e desenvolver a equipe de vendas externas;
• Construir e manter relacionamentos estratégicos com grandes contas e parceiros;
• Elaborar e implementar planos de negócio que ampliem a atuação e impulsionem o faturamento;
• Escalar a carteira de clientes, contribuindo para abertura de novas lojas e fortalecimento das contas já existentes;
• Garantir ritmo e consistência nas operações comerciais.

Requisitos:

• Experiência sólida em vendas externas e gestão de equipes;
• Experiência em estruturação de equipe comercial;
• Conhecimento do setor agropecuário e modelo de revenda;
• Histórico em relacionamento com grandes contas e expansão de mercado;
• Perfil proativo, estratégico e orientado para resultados;
• Disponibilidade para viagens nacionais.

Modelo de atuação:

• Base presencial em São Paulo (Capital), desejável até 100km de distância;
• Atuação com abrangência nacional, exigindo disponibilidade para viagens frequentes.