Gerente de vendas

Partner RH; Vitória; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de moda feminina em Vitória busca um Líder de Loja para gerenciar a equipe e garantir a excelência no atendimento. O profissional será responsável por liderar, recrutar, e desenvolver a equipe, além de assegurar o cumprimento das metas e políticas da loja. Oferecemos benefícios como vale transporte e plano de saúde.

Serviços

Vale transporte

Plano de Saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência anterior em cargos de liderança e no varejo.
• Afinidade com moda.

Responsabilidades

• Gerenciar a qualidade do atendimento na loja e apoiar colaboradores.
• Recrutar e selecionar candidatos alinhados aos sócios da empresa.
• Liderar e desenvolver a equipe para crescimento profissional.

Conhecimentos

Liderança

Varejo

Atendimento ao Cliente

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Liderar equipe de loja de forma autônoma, seguindo as regras da franqueadora, participando de treinamentos, com foco em metas e na excelência do atendimento para proporcionar a melhor experiência às clientes, além de organizar a loja.

Responsabilidades:

1. Acompanhar e gerenciar a qualidade do atendimento na loja, apoiando os colaboradores nos processos de venda (abordagem, argumentação, apresentação de produtos, etc.), promovendo o cumprimento e/ou superação das metas estabelecidas.
2. Elaborar ações de engajamento/estímulo da equipe, fortalecendo o sentimento de dono e garantindo o compromisso com as vendas.
3. Coordenar o uso de materiais, insumos, recursos e serviços.
4. Recrutar e selecionar candidatos alinhados aos sócios da empresa, garantindo o quadro de funcionários da loja.
5. Analisar a abordagem e o relacionamento da equipe com os clientes, assegurando a efetividade do atendimento.
6. Realizar abertura e fechamento da loja, conferindo o caixa.
7. Garantir o cumprimento de todas as políticas e procedimentos da loja para manter o padrão.
8. Elaborar e validar escalas de horários, controlar o ponto, e registrar justificativas de atrasos e faltas.
9. Liderar e desenvolver a equipe para crescimento profissional e alta performance no atendimento.
10. Assegurar o funcionamento geral da loja, incluindo vitrines, visual da equipe, organização de estoque, exposição de produtos, limpeza e organização dos balcões.
11. Gerenciar o relacionamento com clientes: fidelização, atendimento, análise de defeitos e trocas.

Requisitos:

• Ensino médio completo.
• Experiência anterior em cargos de liderança e no varejo.
• Afinidade com moda.

Benefícios: Vale transporte, Plano de Saúde, Plano odontológico e Seguro de vida.

Sobre a empresa: Segmento de moda feminina.

Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Descrição

Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção