Gerente de Vendas

Gmes; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos busca um Gerente de Vendas para liderar sua equipe e desenvolver estratégias de mercado. O profissional será responsável pelo controle de orçamentos, análise de desempenho e pela construção de relacionamentos com clientes importantes. É necessária formação superior e experiência em gestão comercial, preferencialmente no setor de materiais para construção.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no setor de materiais para construção.
• Fluência em tecnologias de gestão de vendas.
• Orientação para resultados e visão estratégica.

Responsabilidades

• Diagnosticar a operação de vendas e propor soluções.
• Acompanhar individualmente cada vendedor e fornecer feedback.
• Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos.

Conhecimentos

Análise de dados de vendas

Negociação

Liderança

Comunicação

Proatividade

Formação académica

Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia Civil ou áreas correlatas

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

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Salário
A combinar

Este profissional terá a função de suportar as atividades comerciais, incluindo o controle de orçamentos, análise de desempenho de vendas e elaboração de projeções, contribuindo também nas decisões estratégicas com base em informações e análises detalhadas. Além disso, liderará a estratégia de vendas da empresa, gerenciando a equipe de vendas, definindo estratégias de mercado, metas e indicadores de desempenho, e fortalecendo relações com clientes importantes.

Nossa empresa: Com 30 anos de experiência, destaca-se como distribuidora de uma das maiores corporações do país, com uma equipe qualificada e ampla experiência no setor de ferro fundido. Investe continuamente em estoque de produtos hidráulicos para saneamento básico, incluindo tubos, conexões, válvulas, tampões e outros itens.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia Civil ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em cargos de gestão comercial, preferencialmente no setor de materiais para construção ou saneamento básico.
• Capacidade de análise e interpretação de dados de vendas.
• Fluência em tecnologias de gestão de vendas e CRM.
• Excelentes habilidades de negociação e comunicação.
• Forte capacidade de liderança e influência na equipe.
• Habilidades interpessoais e de relacionamento.
• Orientação para resultados, proatividade, capacidade de trabalhar sob pressão, visão estratégica e antecipação de tendências de mercado.

Atividades:

• Diagnosticar a operação de vendas, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções.
• Acompanhar individualmente cada vendedor, elaborar relatórios de desempenho, fornecer feedback, PDI e coaching.
• Promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Participar na elaboração de metas e métricas.
• Estabelecer metas de vendas e acompanhar a implantação de sistemas que contribuam para a área.
• Participar de reuniões, apresentar dados, acompanhar a expedição de pedidos, estimular a equipe, ampliar gama de produtos, recrutamento e seleção de vendedores.
• Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos, monitorar desempenho via CRM, elaborar relatórios, ajustar estratégias, comunicar-se com a equipe e colaborar com outros departamentos.
• Representar a empresa em eventos, conferências e reuniões de negócios.

Formação Acadêmica: Não informado.

Salário: A combinar.

Cargo: Gerente de vendas.

Empresa: Green rh.

Atividades de consultoria: Gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Sales and Business Development

Industries

• Human Resources Services