Gerente de Vendas

Jobbol; Santa Maria; Vor Ort; BRL 31.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auxílio Combustível

Vale Transporte

Bonificação por Metas

Comissões

Auxílio Creche

Bonificações por metas e faturamento

Zusammenfassung

A Bred Capas, loja de celulares e acessórios em Santa Maria (Centro), busca um Gerente de Vendas para liderar a equipe, acompanhar metas e desenvolver estratégias de crescimento. O candidato ideal possui experiência em liderança de equipes de venda, foco em resultados e excelente atendimento ao cliente.

Contrato efetivo e presencial, jornada de 44h semanais em escala 5x2. Benefícios incluem vale-transporte, auxílio combustível, bonificações por metas, comissões e creche.

Qualifikationen

• Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas.
• Acompanhar metas e indicadores de desempenho.
• Criar estratégias para alcançar e superar os resultados.
• Realizar acompanhamento e feedbacks com a equipe.
• Organizar a rotina e as atividades da loja.
• Acompanhar o atendimento ao cliente, garantindo uma boa experiência de compra.
• Identificar oportunidades de melhoria nos resultados da equipe.
• Atuar na resolução de conflitos e situações do dia a dia.
• Garantir o cumprimento dos processos e diretrizes da empresa.

Aufgaben

• Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas.
• Acompanhar metas e indicadores de desempenho.
• Criar estratégias para alcançar e superar os resultados.
• Realizar acompanhamento e feedbacks com a equipe.
• Organizar a rotina e as atividades da loja.
• Acompanhar o atendimento ao cliente, garantindo uma boa experiência de compra.
• Identificar oportunidades de melhoria nos resultados da equipe.
• Atuar na resolução de conflitos e situações do dia a dia.
• Garantir o cumprimento dos processos e diretrizes da empresa.

Ausbildung

Ensino médio completo

Jobbeschreibung

Loja de Celulares e Acessórios busca profissional Gerente de Vendas em Santa Maria (Centro).

A Bred Capas foi fundada em 2009 com a intenção de comercializar mídias eletrônicas, com o tempo e experiência adquirida fez-se necessário expandir a grade de produtos e consequentemente houve um crescimento estrutural de forma natural. Vieram mais lojas, cresceu o número de colaboradores, qualificaram sua mão de obra e o foco de vendas passa a ser acessórios para telefones celulares, centralizando como produto principal as capas de proteção e também prestando serviço de conserto e manutenção.

Responsabilidades

• Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas.
• Acompanhar metas e indicadores de desempenho.
• Criar estratégias para alcançar e superar os resultados.
• Realizar acompanhamento e feedbacks com a equipe.
• Organizar a rotina e as atividades da loja.
• Acompanhar o atendimento ao cliente, garantindo uma boa experiência de compra.
• Identificar oportunidades de melhoria nos resultados da equipe.
• Atuar na resolução de conflitos e situações do dia a dia.
• Garantir o cumprimento dos processos e diretrizes da empresa.

Atuações anteriores em Coordenador de Vendas, Supervisor de Vendas, Líder de Vendas ou Diretor de Vendas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino médio completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 2.820,00
• Auxílio Combustível
• Vale Transporte
• Bonificação por Metas
• Comissões
• Auxílio Creche
• Bonificações por metas e faturamento. Salario base R$ 2.820,00 podendo chegar até R$ 6.000,00 com comissões e metas.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Itaara, São Martinho da Serra ou Silveira Martins também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: 44h semanais, escala 5x2.