Gerente de Vendas

Jobbol; Pelotas; On-site; BRL 29,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário: R$ 2.820,00

Auxílio Combustível

Vale Transporte

Bonificação por Metas

Comissões

Auxílio Creche

Bonificações por metas e faturamento.

Job summary

Loja de Celulares e Acessórios, localizada em Pelotas (Centro), busca um Gerente de Vendas para liderar a equipe da loja e alcançar metas de desempenho. A função envolve organização da rotina, supervisão do atendimento ao cliente e suporte ao crescimento do negócio.

Jornada de 44h semanais (5x2), contrato efetivo e atuação presencial no local. Salário informado é de R$ 2.820,00, com bonificações por metas, comissões e benefícios.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.

Responsibilities

• Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas.
• Acompanhar metas e indicadores de desempenho.
• Criar estratégias para alcançar e superar os resultados.
• Realizar acompanhamento e feedbacks com a equipe.
• Organizar a rotina e as atividades da loja.
• Acompanhar o atendimento ao cliente, garantindo uma boa experiência de compra.
• Identificar oportunidades de melhoria nos resultados da equipe.
• Atuar na resolução de conflitos e situações do dia a dia.
• Garantir o cumprimento dos processos e diretrizes da empresa.

Job description

Loja de Celulares e Acessórios busca profissional Gerente de Vendas em Pelotas (Centro).

A Bred Capas foi fundada em 2009 com a intenção de comercializar mídias eletrônicas, com o tempo e experiência adquirida fez-se necessário expandir a grade de produtos e consequentemente houve um crescimento estrutural de forma natural. Vieram mais lojas, cresceu o número de colaboradores, qualificaram sua mão de obra e o foco de vendas passa a ser acessórios para telefones celulares, centralizando como produto principal as capas de proteção e também prestando serviço de conserto e manutenção.

Responsabilidades

• Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas.
• Acompanhar metas e indicadores de desempenho.
• Criar estratégias para alcançar e superar os resultados.
• Realizar acompanhamento e feedbacks com a equipe.
• Organizar a rotina e as atividades da loja.
• Acompanhar o atendimento ao cliente, garantindo uma boa experiência de compra.
• Identificar oportunidades de melhoria nos resultados da equipe.
• Atuar na resolução de conflitos e situações do dia a dia.
• Garantir o cumprimento dos processos e diretrizes da empresa.

Atuações anteriores em Coordenador de Vendas, Supervisor de Vendas, Líder de Vendas ou Diretor de Vendas podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

• Escolaridade: Ensino médio completo
• Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 2.820,00
• Auxílio Combustível
• Vale Transporte
• Bonificação por Metas
• Comissões
• Auxílio Creche
• Bonificações por metas e faturamento.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Capão do Leão também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: 44h semanais, escala 5x2.