A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão, promovendo diversidade em nossa cultura e envolvendo nossas pessoas para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.
Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de apoiar o desenvolvimento de nossos colaboradores.
Responsabilidades:
- Garantir uma rotina adequada à equipe de Supervisores, liderando o desenvolvimento de habilidades e competências essenciais para alto desempenho;
- Suportar a equipe na elaboração, apresentação e execução do plano de negócio por distribuidor – JBP;
- Criar estratégias que contribuam de forma assertiva para o avanço das marcas e ganho de mercado;
- Avaliar continuamente as atividades da marca nos canais comerciais e as estratégias da concorrência;
- Alcançar os objetivos de vendas do Distrito, gerenciando processos e desenvolvendo pessoas com feedbacks constantes e planos de desenvolvimento;
- Gerenciar o P&L dos distribuidores sob sua responsabilidade para atingir as margens propostas;
- Monitorar indicadores de vendas, como JBP, clientes ativos, volume de vendas, mix, preço médio, margem do distribuidor, entre outros;
- Analisar relatórios de vendas, visitas e desempenho dos Supervisores, orientando a equipe para garantir eficiência;
- Apoiar o desenvolvimento de negócios com clientes estratégicos do distribuidor;
- Realizar e acompanhar o Plano de Negócios Anual e Trimestral com a alta direção do distribuidor, garantindo alinhamento entre indústria e distribuidor;
- Negociar investimentos na operação com a alta direção do distribuidor para atingir os targets de excelência;
- Manter interação com áreas internas de Vendas, Logística, Trade Marketing, Finanças e RTM, atuando como elo entre estratégias da indústria e gestão do distribuidor;
- Projetar a demanda dos distribuidores, ajustando vendas, mix e atendendo às metas de crescimento;
- Identificar oportunidades para ampliar cobertura de negócios, distribuição, disponibilidade de produtos e visibilidade das marcas;
- Construir diagnósticos, identificar oportunidades e monitorar resultados para garantir a execução do planejamento estratégico e comercial;
- Garantir que as melhores práticas de distribuição e execução na região sejam multiplicadas e apresentadas para toda a operação no Brasil.
Requisitos/Perfil
- Domínio do pacote Office e Excel avançado;
- Conhecimento de canais de desenvolvimento: alimentar, contas regionais, indireto (distribuidores e atacados);
- Experiência no canal indireto, incluindo programas de excelência e distribuição numérica;
- Desenvolvimento de JBP com equipes de vendas para distribuidores e clientes regionais;
- Experiência em gestão de equipes;
- Gestão de investimentos e ações promocionais;
- Carteira de habilitação B;
- Formação superior completa, pós-graduação será um diferencial;
- Conhecimento em ferramentas de análise como MTRIX, SCANTECH, NIELSEN, NEOGRID;
- Conhecimento de análises financeiras para análise de P&L;
- Conhecimento do processo de previsão de demanda integrado (IBP).
Descrição da Empresa
A General Mills é uma líder global em alimentos, dedicada a fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, EUA, chegou ao Brasil em 1997 com o sorvete Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita. Somos um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países.