Gerente de Vendas

Passa lá no RH; Porto Velho; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa na área de vendas está procurando um Coordenador de Vendas para liderar suas operações em Porto Velho. O candidato ideal terá formação superior em áreas relacionadas, habilidades em gestão de pessoas e experiência em estratégias de vendas, além de garantir o cumprimento de metas e resultados. Esta posição é uma oportunidade valiosa para um líder orientado para resultados que deseja impactar diretamente o crescimento da empresa.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes de vendas.
• Capacidade de implementar estratégias de expansão de mercado.
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Responsabilidades

• Coordenar operações de vendas nos canais internos e externos.
• Gerir e desenvolver a equipe de vendas.
• Analisar resultados e identificar oportunidades de melhoria.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Desenvolvimento de lideranças

Análise de dados

Estratégias de vendas

Gestão de metas

Formação académica

Formação Superior em Administração

Gestão Comercial

Marketing

Ferramentas

Ferramentas de CRM

Descrição da oferta de emprego

COORDENAR ESTRATEGICAMENTE AS OPERAÇÕES DE VENDAS NOS CANAIS INTERNOS, PORTA A PORTA E TELEVENDAS, ASSEGURANDO O CUMPRIMENTO DAS METAS E INDICADORES;

GERIR E DESENVOLVER A EQUIPE DE VENDAS, INCLUINDO SUPERVISORES, LÍDERES E VENDEDORES, GARANTINDO ALTO NÍVEL DE ENGAJAMENTO E PERFORMANCE;

DEFINIR E IMPLEMENTAR ESTRATÉGIAS DE VENDAS VOLTADAS PARA A EXPANSÃO DE MERCADO E INSERÇÃO EM NOVAS REGIÕES;

REALIZAR O ACOMPANHAMENTO DE RESULTADOS DE FORMA CONSOLIDADA, ANALISANDO INDICADORES DE VENDAS E IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES DE MELHORIA;

LIDERAR PROCESSOS DE IMPLANTAÇÃO DE SERVIÇOS EM NOVAS REGIÕES, COORDENANDO EQUIPES LOCAIS E ASSEGURANDO A EFICÁCIA DAS OPERAÇÕES;

ATUAR COMO UM LÍDER INSPIRADOR, PROMOVENDO UMA CULTURA DE ALTA PERFORMANCE E FOCO NO CLIENTE;

GARANTIR QUE AS POLÍTICAS COMERCIAIS SEJAM SEGUIDAS, ALÉM DE PROPOR INOVAÇÕES QUE AGREGUEM VALOR À ESTRATÉGIA DE VENDAS;

MONITORAR A CONCORRÊNCIA E IDENTIFICAR TENDÊNCIAS DE MERCADO PARA AJUSTAR AS ESTRATÉGIAS DE VENDAS;

APOIAR OS SUPERVISORES NA RESOLUÇÃO DE DESAFIOS OPERACIONAIS E GERENCIAIS, PROPORCIONANDO SUPORTE TÁTICO E ESTRATÉGICO. RESIDIR OU POSSUIR DISPONIBILIDADE PARA RESIDIR EM PORTO VELHO.

FORMAÇÃO SUPERIOR COMPLETA EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO COMERCIAL, MARKETING OU ÁREAS CORRELATAS.

HABILIDADES EM GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS.

CONHECIMENTO AVANÇADO EM ESTRATÉGIAS DE VENDAS, EXPANSÃO DE MERCADO E GESTÃO DE METAS.

DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS FREQUENTES ENTRE OS MUNICÍPIOS DE ATUAÇÃO E REGIÕES DE EXPANSÃO.

EXCELENTE CAPACIDADE DE ANÁLISE DE DADOS E RESULTADOS

CONHECIMENTO DE FERRAMENTAS DE CRM E GESTÃO COMERCIAL.

CNH B.