Gerente de Vendas

Hondafaberge; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor automotivo está em busca de um Gerente de Vendas dinâmico e motivador. Nesta função, você será responsável por liderar uma equipe de vendas, garantindo que as metas sejam cumpridas e que a excelência no atendimento ao cliente seja mantida. Você terá a oportunidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas impactantes, monitorar indicadores de desempenho e colaborar com áreas como Marketing e Pós-Vendas. Se você tem paixão por vendas e uma visão estratégica para identificar oportunidades, esta é a chance de fazer a diferença em um ambiente desafiador e gratificante.

Qualificações

• Experiência em gestão de vendas no mercado automotivo é essencial.
• Habilidades de liderança e motivação de equipes são fundamentais.

Responsabilidades

• Gerenciar equipe de vendas e garantir cumprimento de metas.
• Desenvolver campanhas e estratégias para impulsionar vendas.

Conhecimentos

Gestão de vendas

Liderança

Análise de indicadores de vendas

Visão estratégica

Orientação para resultados

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

1. Gerenciar a equipe de vendas de veículos, garantindo o cumprimento das metas e a excelência no atendimento ao cliente;
2. Monitorar indicadores de vendas, acompanhar o desempenho individual e coletivo, e implementar ações corretivas quando necessário;
3. Desenvolver e implementar campanhas e estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio;
4. Supervisionar todo o processo de vendas, desde a tratativa de leads até a entrega dos veículos, garantindo eficiência e a satisfação dos clientes;
5. Assegurar a excelência no atendimento, oferecendo suporte e orientação contínuos à equipe de vendas;
6. Colaborar com áreas como Marketing e Pós-Vendas para alinhar estratégias e garantir a satisfação do cliente.

Requisitos:

1. Conhecimento na gestão de vendas no mercado automotivo;
2. Habilidades de liderança, capazes de motivar e inspirar equipes;
3. Conhecimento analítico para interpretação de indicadores de vendas;
4. Visão estratégica e habilidade para identificar oportunidades de negócio;
5. Orientação para resultados, foco em metas e qualidade de atendimento.