Gerente de vendas

Empresaconfidencial; Ipatinga; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração fixa e variável compatível

Ferramentas e estrutura para o desafio

Ambiente colaborativo e inovação

Oportunidades de desenvolvimento

Diversidade e inclusão

Job summary

Empresaconfidencial, uma empresa de grande porte, busca um Gerente de Vendas para liderar a operação na região Vale do Aço (MG). A posição envolve definir estratégias comerciais, desenvolver relacionamentos com clientes estratégicos e impulsionar o crescimento sustentável.

Você será responsável pela gestão da região, atingindo metas de vendas, rentabilidade e excelência operacional, além de desenvolver a equipe, monitorar indicadores de performance e identificar oportunidades de mercado.

Qualifications

• Graduação completa nas áreas listadas; MBA é desejável.
• CNH B e disponibilidade para viagens frequentes.
• Experiência sólida em gestão comercial e liderança de equipes de vendas.
• Experiência no varejo e gestão de contas estratégicas.
• Conhecimento em ERP, CRM e pacote Office; desejável Power BI.

Responsibilities

• Liderar a operação comercial da região, garantindo o alcance das metas de volume, faturamento, rentabilidade e participação de mercado.
• Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, atuando como parceiro de negócios.
• Elaborar e executar planos de ação comerciais alinhados aos objetivos da companhia.
• Monitorar indicadores de desempenho, transformando análises em ações para acelerar resultados.
• Identificar oportunidades de crescimento, expansão de negócios e desenvolvimento de clientes.
• Planejar e acompanhar ações promocionais, negociações comerciais e iniciativas voltadas ao crescimento sustentável.
• Garantir a execução dos acordos comerciais e o cumprimento das estratégias definidas para a região.
• Realizar visitas periódicas aos clientes e acompanhar a execução das ações em campo.
• Atuar de forma integrada com áreas de vendas, logística, finanças, execução e planejamento comercial.
• Acompanhar a saúde financeira da carteira de clientes, apoiando a gestão de crédito e cobrança.
• Desenvolver e engajar a equipe sob sua responsabilidade, promovendo um ambiente de alta performance.
• Garantir o correto acompanhamento dos indicadores, relatórios gerenciais e ferramentas de gestão do negócio.
• Identificar tendências de mercado, movimentos da concorrência e oportunidades para fortalecimento da atuação comercial.

Skills

Liderança de equipes

Negociação

Análise de dados de vendas

Gestão de contas estratégicas

Comunicação de alto nível

Education

Superior completo em Administração, Marketing, Economia, Gestão Comercial

Tools

ERP

CRM

Pacote Office

Power BI

Job description

Importante empresa de grande porte busca um(a) Gerente de Vendas para atuar na região do Vale do Aço (MG), liderando estratégias comerciais, desenvolvendo relacionamentos com clientes estratégicos e impulsionando resultados sustentáveis de crescimento.

A posição será responsável pela gestão do negócio na região, assegurando o atingimento das metas de vendas, rentabilidade, execução comercial e excelência operacional. Também terá papel fundamental no desenvolvimento da equipe, na gestão de indicadores de performance e na identificação de oportunidades de mercado que fortaleçam a presença da empresa junto aos clientes.

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, forte capacidade de negociação, visão estratégica e experiência na liderança de equipes comerciais em ambientes dinâmicos e orientados por resultados.

Principais responsabilidades

• Liderar a operação comercial da região, garantindo o alcance das metas de volume, faturamento, rentabilidade e participação de mercado;
• Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, atuando como parceiro de negócios;
• Elaborar e executar planos de ação comerciais alinhados aos objetivos da companhia;
• Monitorar indicadores de desempenho, transformando análises em ações para acelerar resultados;
• Identificar oportunidades de crescimento, expansão de negócios e desenvolvimento de clientes;
• Planejar e acompanhar ações promocionais, negociações comerciais e iniciativas voltadas ao crescimento sustentável;
• Garantir a execução dos acordos comerciais e o cumprimento das estratégias definidas para a região;
• Realizar visitas periódicas aos clientes e acompanhar a execução das ações em campo;
• Atuar de forma integrada com áreas de vendas, logística, finanças, execução e planejamento comercial;
• Acompanhar a saúde financeira da carteira de clientes, apoiando a gestão de crédito e cobrança;
• Desenvolver e engajar a equipe sob sua responsabilidade, promovendo um ambiente de alta performance;
• Garantir o correto acompanhamento dos indicadores, relatórios gerenciais e ferramentas de gestão do negócio;
• Identificar tendências de mercado, movimentos da concorrência e oportunidades para fortalecimento da atuação comercial.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação ou MBA;
• CNH categoria B e disponibilidade para viagens frequentes;
• Experiência sólida na gestão comercial e liderança de equipes de vendas;
• Vivência no atendimento a clientes de varejo e gestão de contas estratégicas;
• Experiência na análise de indicadores de vendas, performance e mercado;
• Conhecimento em ferramentas de gestão comercial, ERP, CRM e pacote Office;
• Desejável conhecimento em Power BI e análise de dados.

Competências desejadas

• Liderança e desenvolvimento de equipes;
• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
• Comunicação e negociação em alto nível;
• Resiliência e capacidade de atuação em ambientes desafiadores;
• Planejamento e organização;
• Iniciativa, protagonismo e foco no cliente.

O que oferecemos

• Remuneração fixa e variável compatível com o mercado;
• Ferramentas e estrutura para desempenho da função;
• Ambiente colaborativo e orientado à inovação;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira;
• Cultura pautada no respeito, diversidade e inclusão.

A empresa valoriza a diversidade e promove igualdade de oportunidades para todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Informações sobre a empresa contratante serão compartilhadas nas etapas avançadas do processo seletivo.