GERENTE DE VENDAS

Nossa Loja; Barbacena; Presencial; Confidencial; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo

Vale-Alimentação

Treinamentos e plano de carreira

Ambiente inovador

Resumo da oferta

A Nossa Loja, referência no varejo de tintas, ferramentas e ferragens, busca um Gerente de Vendas para liderar a equipe e impulsionar resultados na loja. O profissional definirá estratégias comerciais, acompanhará metas e garantirá atendimento de excelência ao cliente.

Experiência em liderança, desenvolvimento de pessoas e visão estratégica são essenciais para gerir estoque, analisar mercado e manter relacionamentos com clientes e fornecedores. Vaga presencial em Barbacena, MG.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins.
• Experiência sólida em gestão de equipes de vendas no varejo, preferencialmente nos segmentos citados.
• Conhecimentos de CRM/ERP e Excel.
• Habilidades de liderança, visão estratégica e foco em resultados.

Responsabilidades

• Liderança e Desenvolvimento de Equipes: Desenvolver e motivar a equipe de vendas, garantindo alta performance e engajamento.
• Gestão Estratégica de Vendas: Definir, implementar e acompanhar estratégias para atingir metas de faturamento e margem.
• Análise e Otimização de Performance: Analisar indicadores de desempenho, propor planos de ação e crescimento.
• Excelência no Atendimento ao Cliente: Garantir experiência de compra excepcional e satisfação do cliente.
• Gestão de Estoque e Operações de Loja: Colaborar com estoque para disponibilidade de produtos.
• Análise de Mercado e Inovação: Acompanhar tendências e identificar oportunidades de negócios.
• Gestão de Relacionamento: Construir relacionamentos com clientes-chave e fornecedores.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de vendas

Negociação

Análise de funil de vendas

Excel

Formação académica

Administração/Marketing - Superior

Ferramentas

ERP

CRM

Excel

Descrição da oferta de emprego

Fundada há mais de 30 anos, a Nossa Loja é uma das líderes e referências no segmento de Tintas, Ferramentas, Máquinas e Ferragens, com forte presença em diversas cidades dos Estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro. Nossa solidez e expertise de mercado nos permitem atender com excelência aos mais diversos segmentos de clientes, desde o consumidor final até profissionais e grandes projetos. Buscamos inovação contínua, qualidade em nossos produtos e um atendimento que supere expectativas. Valorizamos uma cultura de alta performance, desenvolvimento de talentos e um ambiente colaborativo, onde a paixão por vendas e pelo cliente impulsiona nossos resultados.

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Gerente de Vendas com experiência comprovada em liderança de equipes e forte orientação para resultados para gerenciar e impulsionar a performance da nossa equipe de vendas. Este profissional será responsável por definir e implementar estratégias comerciais inovadoras, garantir a excelência no atendimento ao cliente e contribuir ativamente para a expansão e rentabilidade do nosso negócio. Se você tem paixão por liderar, desenvolver pessoas e é movido por desafios e metas ambiciosas, esta é a sua oportunidade de impactar diretamente o sucesso de uma empresa consolidada no mercado.

Tareas

Principais Responsabilidades:

• Liderança e Desenvolvimento de Equipes: Desenvolver e motivar a equipe de vendas, garantindo alta performance, engajamento e um ambiente de trabalho produtivo.
• Gestão Estratégica de Vendas: Definir, implementar e acompanhar as estratégias e táticas de vendas para atingimento e superação das metas de faturamento, rentabilidade e margem.
• Análise e Otimização de Performance: Analisar indicadores de desempenho de vendas, identificar oportunidades de melhoria, propor e executar planos de ação corretivos e de crescimento.
• Excelência no Atendimento ao Cliente: Garantir a entrega de uma experiência de compra excepcional e a satisfação do cliente, fomentando a fidelização e a recompra.
• Gestão de Estoque e Operações de Loja: Colaborar com a gestão de estoque para garantir a disponibilidade de produtos e a organização do ponto de venda.
• Análise de Mercado e Inovação: Acompanhar as tendências do mercado, identificar novas oportunidades de negócios, propor e implementar iniciativas para manter a empresa competitiva.
• Gestão de Relacionamento: Construir e manter relacionamento sólido com clientes chave e fornecedores.

Requisitos

O Que Buscamos (Requisitos):

• Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Pós-graduação será um diferencial.
• Experiência sólida e comprovada em gestão e liderança de equipes de vendas no varejo, preferencialmente nos segmentos de tintas, ferramentas, máquinas, ferragens ou construção/materiais de acabamento.

Conhecimentos Técnicos desejáveis:

• Domínio de técnicas de vendas consultivas e negociação.
• Conhecimento avançado em análise de funil de vendas.
• Familiaridade com sistemas de gestão (ERP, CRM) e Pacote Office (especialmente Excel).
• Conhecimento sobre os produtos do segmento (tintas, máquinas, ferramentas, ferragens) é altamente desejável.

Habilidades e Competências:

• Liderança Inspiradora: Capacidade de motivar, desenvolver e engajar equipes de alta performance.
• Visão Estratégica: Habilidade em planejar, executar e analisar planos de vendas de curto e longo prazo.
• Foco em Resultados: Orientação para o atingimento de metas, com proatividade na busca por soluções e melhorias.
• Comunicação e Relacionamento: Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e negociação, com capacidade de construir relacionamentos duradouros com clientes e equipe.
• Adaptabilidade e Resolução de Problemas: Agilidade para se adaptar a cenários dinâmicos e habilidade para resolver desafios de forma eficaz.

Diferenciais (Será um bônus se você tiver):

• Experiência com gestão do setor de vendas.
• Participação em cursos ou treinamentos em Coaching de Vendas e Liderança.

Beneficios

O Que Oferecemos:

• Salário competitivo e atrativo, compatível com o mercado para o nível de gestão.
• Vale-Alimentação.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo através de treinamentos, cursos e plano de carreira estruturado.
• Ambiente de trabalho desafiador, colaborativo e inovador, com autonomia para implementação de novas ideias.