Gerente de Unidade | Logística Refrigerada

De Bernt

São Paulo

In loco

BRL 420.000 - 640.000

Tempo pieno

16 ore fa
Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

A De Bernt, empresa de logística com atuação em transporte refrigerado, busca executivo para responder pelo resultado econômico da operação, manter o nível de serviço e gerenciar relacionamentos com clientes estratégicos em São Paulo.

O papel envolve liderar a frota (propria e terceirizada), estruturar a precificação de serviços e conduzir propostas comerciais, renovações e fechamentos com foco em rentabilidade.

Competenze

  • Formação superior.
  • Experiência em transporte com temperatura controlada/cadeia fria.
  • Gestão de frota agregada ou terceirizada.
  • Experiência em precificação de serviços de transporte.
  • Capacidade de dimensionar mão de obra.
  • Comunicação com diferentes níveis de interlocução.
  • Atuação presencial em São Paulo.

Mansioni

  • Responder pelo resultado econômico da operação de transporte refrigerado.
  • Conduzir relacionamento com clientes estratégicos e propostas comerciais.
  • Estruturar e sustentar a precificação dos serviços de transporte.
  • Liderar gestão da frota agregada e/ou terceirizada.
  • Garantir o nível de serviço acordado com clientes.
  • Analisar desvios operacionais e financeiros e propor ações.
  • Elaborar análises de orçamento e dimensionamento de mão de obra.
  • Desenvolver as lideranças da operação e promover gestão autônoma.
  • Tratar temas de maior complexidade com a liderança e apresentar alternativas.

Conoscenze

Gestão de frota
Relacionamento com clientes
Análise financeira
Precificação de serviços
Liderança
Negociação

Formazione

Formação superior

Descrizione del lavoro

Nosso cliente é uma empresa do setor de logística, com operação de transporte refrigerado e atuação junto a grandes contas dos segmentos de varejo e alimentos.

A posição responde pelo resultado econômico da operação, nível de serviço e relacionamento com clientes estratégicos. Buscamos um executivo com experiência em cadeia fria, gestão de frota e atuação comercial, capaz de conectar operação, precificação e rentabilidade.

Principais responsabilidades

  • Responder pelo resultado econômico da operação de transporte refrigerado, acompanhando receita, custos, margem de contribuição e rentabilidade por contrato;
  • Conduzir o relacionamento com clientes estratégicos, participando diretamente de propostas comerciais, negociações, renovações e fechamentos;
  • Estruturar e sustentar a precificação dos serviços de transporte, garantindo coerência entre escopo operacional, nível de serviço, custos e margem;
  • Liderar a gestão da frota agregada e/ou terceirizada, incluindo contratação, retenção, disponibilidade e acompanhamento de indicadores de desempenho;
  • Garantir o nível de serviço acordado com os clientes, com atenção especial a prazo, temperatura, integridade da carga e qualidade da entrega;
  • Analisar desvios operacionais e financeiros, identificando suas causas e conduzindo planos de ação corretivos;
  • Elaborar de forma autônoma análises iniciais de orçamento, capacidade operacional e dimensionamento de mão de obra;
  • Desenvolver as lideranças da operação, criando uma rotina de gestão que não dependa exclusivamente da presença do gerente;
  • Atuar com autonomia dentro de sua alçada e levar temas de maior complexidade à liderança já acompanhados de alternativas e recomendações.

Requisitos

  • Formação superior;
  • Passagem por empresas prestadoras de serviço de transporte, com vivência em operações de temperatura controlada ou cadeia fria;
  • Experiência na gestão de frota agregada ou terceirizada, com contratação, retenção e indicadores de desempenho sob responsabilidade direta;
  • Experiência em precificação de serviços de transporte e responsabilidade sobre resultado operacional;
  • Capacidade de construir análises de orçamento, dimensionamento de operação e mão de obra de forma independente;
  • Comunicação consistente com diferentes níveis de interlocução, da equipe operacional à alta liderança dos clientes;
  • Atuação presencial, com base em São Paulo.
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