Gerente de Unidade - Curitiba/PR

Rockfeller Language Center; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma franqueadora líder em educação busca um(a) Gerente de Unidade para liderar suas operações em Curitiba. O profissional será responsável por garantir a eficiência da operação das escolas, liderar a equipe local e implementar processos estratégicos em alinhamento com a franqueadora. Esse papel exige experiência em gestão de operações e um forte senso de organização e liderança.

Qualificações

• Experiência prévia em gestão de operações (educação, varejo de serviços ou franquias).
• Capacidade de organizar e executar processos.
• Boa comunicação e experiência em liderança de equipes.

Responsabilidades

• Garantir a operação fluida das unidades próprias de Curitiba.
• Liderar e organizar a equipe local, controlando indicadores.
• Atuar como ponte entre a franqueadora e as escolas.

Conhecimentos

Gestão de operações

Comunicação

Liderança

Organização

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

ERP

CRM

Planilhas de controle

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Gerente de Unidade para liderar o dia a dia das unidades próprias da Rockfeller em Curitiba, garantindo eficiência nos processos, organização da equipe e entrega de resultados.

O principal desafio da vaga é transformar a operação das escolas em um modelo de referência — com controle, rotina, metas e alinhamento com a franqueadora. O papel é estratégico: o(a) gestor(a) será o elo entre o campo e a estrutura da franqueadora, assumindo a liderança direta da operação local com foco em performance, gestão de pessoas e organização.

Sobre a Rockfeller:
Somos uma franqueadora de escolas de idiomas com um propósito claro: ser a ponte para os sonhos e a integração das pessoas, por meio de uma rede conectada e alinhada. Aqui, valorizamos um time formado pelos melhores profissionais, comprometidos em fazer a diferença no mundo e ajudar as pessoas a se tornarem protagonistas de suas próprias histórias

Responsabilidades:

• Garantir a operação fluida das unidades próprias de Curitiba (administrativa, comercial e pedagógica);
• Liderar e organizar a equipe local, distribuindo tarefas e controlando indicadores;
• Implementar rotinas operacionais, rituais de gestão e processos definidos pela franqueadora;
• Acompanhar metas de matrícula, inadimplência e satisfação de alunos;
• Atuar como ponte entre a franqueadora e as escolas, garantindo comunicação eficiente.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência prévia em gestão de operações (educação, varejo de serviços ou franquias);
• Conhecimento básico em rotinas administrativas e financeiras;
• Boa comunicação e liderança de equipes júnior;
• Capacidade de organização e execução de processos;
• Ensino superior completo.

Diferenciais:

• Vivência no setor de educação ou franchising;
• Experiência com implantação de rotinas e melhoria de processos;
• Conhecimento em ferramentas como ERP, CRMs ou planilhas de controle.

Informações Adicionais:

Flexibilidade para construção de modelo de gestão, suporte direto das lideranças da franqueadora.
A empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo, com autonomia, ritmo acelerado e foco em resultado. Procuramos pessoas comprometidas, com senso de dono, prontas para transformar e crescer junto com a operação.