Como Gerente de Unidade, você é a principal liderança da unidade e a referência do time: garante que a operação funcione de acordo com os padrões, processos, metas e valores da Feel King. Você desenvolve pessoas, acompanha indicadores em tempo real num app próprio e cuida para que cada cliente se sinta esperado, importante e bem cuidado. Tudo isso numa marca que nasceu em 2019, já tem cinco endereços em São Paulo e segue crescendo.
O que você vai fazer
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe da unidade (barbeiros, assistentes e recepção), em parceria com o barbeiro líder.
- Acompanhar o desempenho individual e coletivo, dar feedbacks e direcionamentos claros e participar das reuniões individuais de performance, que acontecem a cada 3 meses.
- Acompanhar metas, indicadores e resultados da unidade em tempo real, no app desenvolvido internamente pela Feel King.
- Garantir a excelência na experiência do cliente, do primeiro contato até a saída, e acompanhar a satisfação de quem passa pela unidade.
- Ser embaixador(a) da cultura e garantir os processos e o Padrão Feel King: vestimenta, posicionamento, postura e humor.
- Mediar e resolver situações de conflito que precisem de intervenção, com respeito e clareza.
- Identificar problemas e buscar soluções para a operação do dia a dia.
- Cuidar das demandas de manutenção e compras da unidade.
- Promover um ambiente profissional, organizado e saudável.
- Fazer a ponte entre a unidade e a diretoria, participando dos encontros mensais de alinhamento da liderança.
O que buscamos
- Você lidera pelo exemplo, pela influência e pelo apoio ao time, não só pelo cargo.
- Gosta de gente e de resultado na mesma medida: acompanha números sem perder o olhar para as pessoas.
- Dá feedback com clareza, escuta de verdade e aplica os feedbacks que recebe.
- Tem inteligência emocional para mediar conflitos e manter a unidade em equilíbrio, mesmo nos dias mais cheios.
- É organizado(a): cuida da operação, da manutenção, das compras e dos detalhes que o cliente percebe.
- É obcecado(a) pela experiência do cliente e valoriza o tempo dele em cada detalhe.
- Sabe que resultado sem alinhamento com a cultura não se sustenta e por isso cuida dos dois.
- Tem caráter inegociável: ética, respeito e responsabilidade em primeiro lugar.
- Experiência anterior liderando equipes é um diferencial.