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GERENTE DE UNIDADE

Cargill

Goianira

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 6 dias
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Resumo da oferta

Uma posição de Gerente de Planta na Cargill, no setor de Nutrição Animal, onde você será responsável por supervisão operacional, garantindo segurança, qualidade e eficácia. A função exige experiência em liderança e gestão de equipes, com um forte foco em melhoria contínua e resultados financeiros.

Qualificações

  • Experiência anterior na liderança de unidades fabris, especialmente no segmento de nutrição animal ou alimentícia.
  • Experiência com orçamento e planejamento operacional.
  • Experiência na gestão de equipes.

Responsabilidades

  • Supervisionar e garantir a operação da unidade fabril de Nutrição Animal.
  • Desenvolver e supervisionar planos operacionais e monitorar operações.
  • Liderar e desenvolver a equipe, tomando decisões sobre desempenho e contratações.

Conhecimentos

Liderança
Gestão de equipes
Planejamento operacional
Lean six sigma
Inglês intermediário

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Deseja contruir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Essa posição é para o negócio de nutrição e saúde animal da Cargill, no qual melhoramos a vida através de uma nutrição eficiente. Nossa equipe pesquisa, inova e cria soluções que ofereçam resultados saudáveis para nossos clientes.

Propósito e Impacto do Trabalho

O Gerente de Planta fornecerá supervisão operacional estratégica para todas as instalações de produção e operação da unidade fabril de Nutrição Animal em Goianira/GO. Nesta função, você supervisionará e garantirá a operação seguindo normas de segurança, qualidade, eficácia operacional e desempenho financeiro. #LI-AM4 #LI-Onsite

Principais responsabilidades

  • Desenvolve e supervisiona planos operacionais e monitora operações para todos os processos de produção para múltiplos departamentos, processos e turnos.
  • Garante a revisão contínua dos principais indicadores de desempenho com foco em melhoria contínua atingindo as metas.
  • Responsável pela implementação de investimentos de capital non base para a unidade.
  • Parceiro colaborativo com COE (Center of Expertise), incluindo, mas não se limitando à engenharia e gestão de plantas, para fornecer insumos no desenvolvimento de estratégias de investimento de capital na unidade.
  • Supervisiona os resultados de produção, quantidade e qualidade para garantir que os requisitos de segurança alimentar e cliente estejam dentro das especificações.
  • Faz parceria com especialistas em meio ambiente, saúde e segurança e qualidade, segurança alimentar e regulatórios para identificar a abordagem mais eficaz para a implementação e monitoramento das políticas e procedimentos de segurança corporativa.
  • Supervisiona todas as operações, compreendendo vários departamentos, processos ou turnos para garantir que as equipes estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários, alimentos e conformidade ambiental.
  • Lidera e desenvolve sua equipe, treina e toma decisões relacionadas à gestão de talentos, contratações, desempenho e ações disciplinares.
  • Outras funções conforme atribuídas.

Qualificações

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

  • Formação superior completa

  • Forte experiência anterior na liderança de unidades fabris, sendo um diferencial no segmento de nutrição animal ou alimentícia

  • Experiência com orçamento e planejamento operacional

  • Experiência na gestão de equipes.

  • Inglês intermediário

  • Lean six sigma

QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS

  • Experiência na indústria de alimento ou nutrição animal

  • Experiência na gestão de projetos

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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