GERENTE DE TRANSPORTE

Twrtransportadora; Maringá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma transportadora de destaque em Maringá busca um gerente de transportes para liderar operações e otimizar processos logísticos. O profissional será responsável por gerir equipes, elaborar relatórios gerenciais e garantir a eficiência operacional. Procuramos alguém com no mínimo 2 anos de experiência e habilidades em gestão de pessoas para contribuir com o crescimento da empresa.

Serviços

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale transporte

Assistência funeral

Sest Senat

Qualificações

• Experiência comprovada mínima de 2 anos na função.
• Conhecimento em gestão de pessoas e liderança.
• Capacidade de desenvolver soluções inovadoras e visão estratégica.

Responsabilidades

• Gerenciar coletas, recebimentos, armazenagem e distribuição de mercadorias.
• Acompanhar desenvolvimento e empenho dos colaboradores.
• Avaliar e aperfeiçoar continuamente processos e indicadores de resultados.

Conhecimentos

Iniciativa

Empatia

Facilidade de comunicação

Trabalho em equipe

Responsabilidade

Comprometimento

Ferramentas

Microsoft Office

Sistemas de gestão/logística

Descrição da oferta de emprego

Buscamos profissional com experiência em Transportes e Logística de Transportes.

DESCRIÇÃO:

1. Experiência com liderança e gestão de pessoas.
2. Garantir o correto desenvolvimento da unidade nas áreas administrativas e operacionais.
3. Assessorar a diretoria nas áreas administrativas, financeiras, de recursos humanos e operacionais da empresa.
4. Elaborar e apresentar resultados e relatórios gerenciais por meio de indicadores.
5. Avaliar e aperfeiçoar continuamente processos, gestão de bens, metas, custos, índices e produções.
6. Gerenciar coletas, recebimentos, armazenagem, distribuição e transferências de mercadorias, incluindo químicas.
7. Desenvolver, coordenar e treinar equipes internas, promovendo liderança, motivação e satisfação.
8. Acompanhar o desenvolvimento e empenho dos colaboradores.
9. Elaborar procedimentos de execução para garantir uniformidade na qualidade das atividades.
10. Desenvolver e coordenar a terceirização de coletas e entregas.
11. Controlar checklists de caminhões terceirizados.
12. Administrar custos de fretes contratados.
13. Mapear processos e controles internos, avaliando riscos e minimizando impactos operacionais e perdas financeiras.
14. Aprimorar ou desenvolver indicadores de resultados operacionais e administrativos.
15. Identificar e desenvolver planos para reduzir causas de avarias ou perdas de mercadorias.
16. Recepcionar, orientar e treinar novos colaboradores.
17. Coordenar, orientar e distribuir atividades na equipe administrativa.
18. Implementar indicadores de qualidade na área administrativa e auxiliar na área operacional.
19. Levantar necessidades de melhorias na área administrativa.
20. Solicitar produtos de limpeza e papelaria à matriz.
21. Atualizar planilhas de controles internos.
22. Rastrear a frota no sistema Positron.
23. Fazer orçamentos de materiais, produtos e serviços locais.
24. Receber notas fiscais e documentos de cobrança, encaminhando ao setor financeiro.
25. Receber pagamentos de conhecimentos de frete e encaminhar ao setor financeiro.
26. Auxiliar na gestão de ponto, controle de dispensas, faltas e atestados.
27. Participar de entrevistas com candidatos a vagas de emprego.
28. Organizar e enviar documentos de novos colaboradores ao RH.
29. Controlar e arquivar documentos dos colaboradores.
30. Solicitar e entregar EPIs e uniformes aos colaboradores, registrando as entregas.
31. Intermediar dúvidas entre colaboradores e o setor de Gestão de Pessoas.
32. Acompanhar procedimentos de transporte e movimentação de cargas.
33. Planejar ações para diminuir erros operacionais.
34. Analisar frete e performance de transportes, avaliar demandas e desempenho da transportadora.
35. Manter a frota com fretes de retorno.
36. Prestar suporte no acompanhamento de entregas e roteirização.
37. Manter ambiente de trabalho limpo e organizado.
38. Promover positivamente a marca e a imagem da empresa.
39. Seguir orientações de segurança e meio ambiente conforme as diretrizes da empresa.

REQUISITOS:

• Gostar de Transportes e Logística.
• Experiência comprovada mínima de 2 anos na função.
• Iniciativa, empatia, facilidade de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, responsabilidade, comprometimento.
• Conhecimento em Microsoft Office, sistemas de gestão/logística, técnicas de recrutamento e seleção, liderança, treinamentos e gestão de equipe, gestão de pessoas, visão estratégica e capacidade de desenvolver soluções inovadoras.

SALÁRIO: salário compatível com a função e experiência.

BENEFÍCIOS:

• Seguro de vida.
• Vale alimentação - com desconto conforme CCT da categoria.
• Vale transporte - com desconto conforme a CLT.
• Assistência funeral - estendido para cônjuge e filhos.
• Sest Senat.