Gerente de Transporte

PepsiCo Deutschland GmbH; Itu; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A PepsiCo está em busca de um profissional para liderar a gestão de frota, garantindo eficiência e segurança. O candidato ideal terá formação em Supply Chain ou Logística e habilidades em liderança e comunicação. A posição envolve a gestão de motoristas e a otimização de processos de transporte, contribuindo para um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.

Serviços

Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento

Programas de reconhecimento

Benefícios para a família

Programas de bem-estar financeiro

Qualificações

• Responsável pela gestão dos motoristas de caminhão e ativos veiculares.
• Desenvolver planos de trabalho para identificar deficiências operacionais.
• Garantir que as políticas de segurança estejam alinhadas às diretrizes.

Responsabilidades

• Liderar a equipe na rotina de transporte, distribuindo e monitorando tarefas.
• Gerenciar a estrutura de vendas de fretes em parceria com outras áreas.
• Minimizar a contratação de frete terceirizado e aumentar a eficiência.

Conhecimentos

Liderança

Colaboração

Comunicação de Clareza

Flexibilidade

Formação académica

Graduado em Supply Chain

Logística

Ferramentas

Conhecimento em transporte

Descrição da oferta de emprego

Overview

Nós Somos a PepsiCo!

Junte-se à PepsiCo e Ouse por Melhor! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadores e agentes de mudança.

Da liderança à linha de frente, estamos entusiasmados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.

No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI, entre outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todos são bem-vindos.

Aqui, você pode ousar ser você mesmo.

Não importa quem você seja, de onde venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Saiba mais: PepsiCoJobs Junte-se à PepsiCo, ouse para ser melhor

Responsibilities

A oportunidade

Esta posição é responsável pela gestão dos motoristas de caminhão, administradores de frota e ativos veiculares da empresa, de forma padronizada para o Transporte, disseminando a estratégia de transporte definida pela empresa, alavancando a produtividade dos ativos, governando a operação dos motoristas de caminhão na direção econômica e defensiva, equilibrando custos e serviços, reduzindo o consumo de recursos naturais, melhorando o clima organizacional e apoiando a liderança da frota nas demandas diárias.

Seu Impacto

• Em resumo, o principal objetivo desta posição é liderar a Área de Frota para garantir o melhor nível de serviço, equilibrando recursos humanos e ativos da frota própria da PepsiCo Alimentos, com as seguintes características (conflitantes entre si):
• Liderar a equipe na rotina de transporte, distribuindo e monitorando tarefas;
• Gestão de frotas e motoristas em operação;
• Desenvolver planos de trabalho para identificar deficiências operacionais e funcionais;
• Desenvolver um plano de carreira para seu direto, bem como avaliar desempenho e desenvolvimento;
• Desenvolver procedimentos de trabalho e planos de manutenção de frotas;
• Atender às necessidades de infraestrutura;
• Garantir que as políticas de segurança do motorista e do veículo estejam alinhadas às diretrizes da empresa;
• Garantir que os custos de transporte sejam lineares à composição do AOP e às variações do S&OP;
• Fornecer à liderança da frota informações sobre a frota gerenciada;
• Dimensionar os recursos de transporte de acordo com as diretrizes da empresa e a demanda necessária.
• Gerenciar a estrutura de vendas de fretes em parceria com outras áreas interessadas da empresa e alguns parceiros externos. Garantir o aumento da receita de fretes por meio da expansão de novas oportunidades e coordenar as seguintes atividades:
• Garantir o máximo desempenho integrando as rotas do Brasil, visando otimizar e aumentar a eficiência dos ativos, a sinergia entre todas as regiões e reduzir a quilometragem de veículos sem carga.
• Minimizar a contratação de frete terceirizado e ampliar a disponibilidade e aderência do frete PEPLOG às demandas da Torre de Controle e do mercado, aumentando a aceitação de cargas de entrada.
• Liderar a implementação e execução dos procedimentos de “Oferta de Fretes” ao mercado.
• Responsável pelo pilar de manutenção da frota primária do Brasil

Qualifications

Quem estamos procurando?

• Formação acadêmica: Graduado em Supply Chain, Logística ou áreas correlatas.
  
• Idioma Inglês e Espanho: intermediária
• Conhecimento em transporte
  
• Curiosidade pelo aprendizado
  
• Desenvolvimento de Talentos
  
• Confiança e Integridade
  
• Inclusivo e Respeitoso
  
• Colaboração
  
• Liderança
  
• Flexibilidade
  
• Perspectivas externas
  
• Tomando uma decisão
  
• Pensamento avançado
  
• Comunicação de Clareza

Se esta é uma oportunidade do seu interesse, encorajamos você a se candidatar mesmo que não atenda 100% dos requisitos.

O que você pode esperar de nós:

• Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.
• Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
• Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
• Treinamento especializado de acordo com a função.
• Experiências de aprendizagem com provedores internos e externos.
• Amamos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento por antiguidade, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros.
• Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.
• Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
• E porque a sua família também é importante para nós, ela também pode desfrutar de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas de Estudo para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros.

Somos uma empresa que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização .