Gerente de TI - Transformação Digital

Construtora Tenda; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma construtora renomada em São Paulo busca um Gerente de Transformação Digital para liderar a adoção de tecnologias inovadoras e otimizar processos. O profissional será responsável por desenvolver estratégias digitais, gerenciar projetos e promover uma cultura de inovação. Exige-se superior completo em áreas relacionadas e experiência anterior em cargos de liderança. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, horário flexível e programa de bem-estar.

Serviços

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Estacionamento

Bônus anual

Plano de Saúde

Horário Flexível

Licença-paternidade estendida

Desconto em aluguel de apartamento

Qualificações

• Experiência em cargos de liderança e gerenciamento de projetos digitais.
• Conhecimento de tecnologias disruptivas e suas aplicações.
• Capacidade de motivar e inspirar equipes multifuncionais.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégia de transformação digital.
• Gerenciar múltiplos projetos digitais dentro dos prazos e orçamento.
• Facilitar mudanças culturais que promovam a inovação.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Análise de Dados

Formação académica

Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia ou Administração

MBA ou pós-graduação em Gestão de Negócios ou Transformação Digital

Ferramentas

Inteligência Artificial

Big Data

Computação em Nuvem

Descrição da oferta de emprego

Overview

Workplace: São Paulo - SP
Job type: Full-time employee

Na Tenda, nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo.

Somos parte da solução para um dos maiores desafios do Brasil, o déficit habitacional, e fazemos isso com inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível. Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando por meio do Programa Minha Casa, Minha Vida.

Listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança da B3 (saiba mais aqui), levamos credibilidade e transparência ao nosso negócio. Aqui, relações simples, protagonismo e aprendizado constante são parte do dia-a-dia. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e na sua própria história. Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas oportunidades. Esta vaga também é destinada a profissionais com deficiência (PcD), reafirmando o nosso compromisso com um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e igualitário.

A pessoa Gerente de Transformação Digital será responsável por liderar e orquestrar a adoção de tecnologias digitais inovadoras que impactem positivamente os processos, produtos e a cultura organizacional. Este profissional irá gerenciar a estratégia digital da empresa, garantindo a integração eficiente das ferramentas e a evolução da transformação digital no negócio.

Responsabilidades

• Estratégia Digital: Desenvolver e implementar uma estratégia de transformação digital que alinhe com as metas de negócios e a visão estratégica da empresa;
• Gestão de Projetos: Gerenciar múltiplos projetos digitais, incluindo prazos, recursos e orçamentos, para garantir a execução dentro do prazo e dos custos previstos;
• Mudança Cultural: Facilitar uma mudança cultural que promova a inovação, a colaboração e a aceitação de novas tecnologias em toda a organização;
• Liderança de Equipe: Formar e liderar equipes multifuncionais, incluindo desenvolvedores, analistas de negócios, especialistas em TI e outros stakeholders;
• Parcerias e Alianças: Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores, startups e outras organizações para impulsionar a inovação e o valor comercial;
• Gestão de Processos: Reestruturar processos de negócio para otimizar a eficiência, aumentar a produtividade e promover uma experiência positiva para os clientes;
• Análise de Dados: Utilizar análise de dados e métricas-chave para avaliar o progresso dos projetos e os impactos das mudanças digitais;
• Gestão de Mudanças: Desenvolver estratégias de gestão de mudanças para minimizar a resistência à mudança e aumentar a aceitação dos novos processos e ferramentas;
• Segurança e Compliance: Garantir que todas as iniciativas digitais estejam de acordo com os padrões de segurança e conformidade da empresa.
• Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, ou áreas afins. MBA ou pós-graduação em Gestão de Negócios ou Transformação Digital são diferenciais;
• Vivência em cargos de liderança, gerenciamento de projetos digitais ou TI, e implementação de estratégias de transformação digital;
• Conhecimento de tecnologias disruptivas como Inteligência Artificial, Big Data, Automação, Computação em Nuvem e Internet das Coisas;
• Excelente habilidade de comunicação e apresentação para engajar stakeholders internos e externos;
• Forte capacidade de liderança para motivar e inspirar equipes multifuncionais a atingir os objetivos de transformação;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.

Benefícios

Benefícios Essenciais

Vale Refeição ou Vale Alimentação - Nosso benefício é flexível!

Estacionamento (liderança)

Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Plano de Saúde - O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;

Wellhub

Dr. Alper - Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas

Programa Gestantee Licença Maternidade extendida

Convênio Farmácia

Qualidade de vida

Regime híbrido - 2x por semana home office

Horário Flexível

DayOff no dia do seu aniversário

Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado para o colaborador

Carreira e Desenvolvimento

Plataforma de educação

Para você e sua família

Auxílio creche para as mamães

Licença-paternidade estendida

Benefícios eVantagens Extras

Desconto em apartamento da Tenda

Desconto em ingresso do Cinemark

Processo seletivo

• Step 3: Entrevista Gente e Gestão
• Step 4: Entrevista Gestor & Apresentação de Case
• Step 5: Teste Aderência Ética

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3. Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?