Gerente de TI

Mazza Tech; São Paulo; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em tecnologia procura um líder de Segurança da Informação com experiência robusta em governança de TI e gerenciamento de equipes. Você será responsável por implementar estratégias de segurança e otimizar processos através da transformação digital. Se você possui uma formação em áreas técnicas, experiência em Big Data, e busca um novo desafio que envolve liderança e tomada de decisões estratégicas, esta oportunidade pode ser para você.

Serviços

Certificações em Inteligência Artificial

Certificação Six Sigma Yellow Belt

Qualificações

• Mínimo de 10 anos de experiência na área de TI.
• Experiência em liderança de equipes multidisciplinares.
• Inglês intermediário.

Responsabilidades

• Supervisionar Segurança Corporativa e da Informação.
• Gerenciamento de Orçamento de TI.
• Implementação de novas tecnologias, incluindo Inteligência Artificial.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Pensamento analítico e crítico

Gestão de múltiplos projetos

Negociação

Formação académica

Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística ou Matemática

Ferramentas

Python

Descrição da oferta de emprego

Modelo de trabalho e local: 100% presencial na Vila Olímpia/SP
Contrato: PJ (Pessoa Jurídica)

Responsabilidades principais:


Foco em Segurança Corporativa e Segurança da Informação, garantindo a implementação e atualização contínua de medidas de segurança, e estabelecendo políticas e práticas de governança de TI.
Englobando Atendimento, Negócios e Suporte a Sistemas, utilizando dados e análises para insights estratégicos (Business Intelligence) e promovendo a integração entre sistemas, aplicativos e APIs.
Incluindo Help Desk, Service Desk e Service Delivery, assegurando a disponibilidade e confiabilidade dos serviços de TI.
Supervisionando Sustentação, Desenvolvimento e Big Data, com foco na arquitetura tecnológica robusta e coordenação de projetos de desenvolvimento de software.
Promovendo pesquisa e adoção de novas tecnologias, com foco importante em Inteligência Artificial.
Liderando iniciativas de automatização e digitalização de processos para otimizar operações e melhorar a experiência do cliente.
Identificando e avaliando riscos, implementando planos de mitigação adequados.
Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação, alinhado aos objetivos de negócios.
Gestão da Estratégia e Governança de Dados.
Análise e interpretação de dados para gerar insights acionáveis, desenvolvimento de modelos analíticos, integração de dados e criação de relatórios e visualizações.
Gestão de relacionamento com fornecedores de tecnologia, negociação de contratos.
Gerenciamento de Orçamento de TI, garantindo a alocação eficiente de recursos.

Qualificações:

• Experiência comprovada (mínimo de 10 anos na área de TI) em gerenciamento de equipes multidisciplinares de TI, e ampla experiência na formação e liderança de times técnicos (desenvolvedores, analistas de negócio/testes, POs e Scrum Masters).
• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.
• Sólidos conhecimentos em gestão de infraestrutura e BI, automação de processos, transformação digital e implantação de estratégias omnichannel.
• Atuação comprovada em estruturação de Big Data ou Data Lake.
• Sólidos conhecimentos em banco de dados relacionais e não relacionais, pipelines de dados, ETL/ELT, e armazenamento em nuvem.
• Domínio de arquitetura de microsserviços e APIs , com conhecimento em linguagens de programação como Python e outras atuais relacionadas a desenvolvimento em geral.
• Atuação com frentes de Segurança da Informação e Infraestrutura de TI , e gestão de recursos em plataformas Cloud e OnPremise.

Inglês Intermediário.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills): Comunicação eficaz e analítica, apresentação executiva para alta direção, visão estratégica e sistêmica, pensamento analítico e crítico, capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e atuar com resiliência, relacionamento interpessoal, negociação e influência, flexibilidade e adaptabilidade, proatividade e iniciativa.

Diferenciais:

• Certificações ou conhecimento em Inteligência Artificial.
• Certificação Six Sigma Yellow Belt.

Etapas do Processo:

• O processo seletivo incluirá 2 entrevistas.