Gerente de TI

Zohorecruit; Curitiba; Presencial; BRL 240 000 - 360 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Zohorecruit, atuando em Curitiba, busca um líder de TI para conduzir a governança, infraestrutura e projetos, alinhando TI ao negócio e às operações industriais.

Você liderará equipes, gerenciará contratos e garantirá a estabilidade de ERP, apoiando a transformação digital da organização, com interface direta com estruturas internacionais.

Qualificações

• Graduação em TI, SI ou CS; MBA/gestão é diferencial.
• Inglês avançado para reuniões com equipes internacionais.
• Experiência em gestão de TI em empresas industriais ou de porte médio/grande.
• Conhecimento em SAP ECC e integração com áreas da organização.
• Perfil estratégico com foco em infraestrutura, projetos e governança de TI.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de TI, promovendo melhoria contínua.
• Planejar e executar projetos de implantação de sistemas e infraestrutura.
• Garantir estabilidade dos sistemas corporativos, com gestão de incidentes.
• Administrar contratos, fornecedores e parceiros tecnológicos, com foco em segurança.
• Coordenar operações de TI entre unidades e apoiar áreas corporativas e industriais.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de TI

Comunicação com executivos

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em TI/SI/CS

Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI/Projetos

Ferramentas

SAP ECC

Descrição da oferta de emprego

Curitiba, Brasil | Postado em 29/09/2026

Nosso cliente é uma empresa com operações industriais e administrativas distribuídas em múltiplas unidades no Brasil, com conexões internacionais e estrutura corporativa em processo de evolução e fortalecimento. A área de TI ocupa papel estratégico nesse contexto, sendo responsável por sustentar a continuidade operacional, integrar sistemas e apoiar a transformação digital da organização. Buscamos profissional com visão estratégica e maturidade para liderar a área de Tecnologia da Informação com autonomia, equilibrando a gestão da operação com a condução de projetos e o desenvolvimento da equipe. Seu principal desafio passa por garantir a estabilidade e evolução dos sistemas corporativos, fortalecer a governança de TI e atuar como elo entre tecnologia e negócio, com interface direta com áreas industriais, administrativas e com estruturas internacionais.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de TI, estimulando a capacitação técnica, a cultura de inovação e a melhoria contínua, mantendo interface ativa com as demais áreas do negócio para antecipar necessidades e propor soluções tecnológicas;
• Planejar e executar projetos de implantação de sistemas, infraestrutura e soluções digitais, garantindo alinhamento com as áreas envolvidas, cumprimento de prazos e aderência aos objetivos estratégicos da organização;
• Assegurar a estabilidade e a evolução dos sistemas corporativos, incluindo ERP e plataformas de suporte, com acompanhamento de incidentes, gestão de demandas e foco na confiabilidade dos processos sistêmicos;
• Administrar contratos, fornecedores e parceiros tecnológicos, monitorando entregas, custos e níveis de serviço, com atenção às práticas de segurança da informação, proteção de dados e continuidade dos ambientes;
• Coordenar as operações de TI nas unidades da empresa, estabelecendo prioridades, alocando recursos e garantindo qualidade no atendimento às áreas corporativas e industriais, com visão integrada do ambiente tecnológico.

Requisitos

• Graduação em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Projetos ou áreas afins será considerado diferencial;
  
• Inglês avançado, com capacidade para conduzir reuniões, alinhamentos e interações regulares com equipes e estruturas internacionais;
  
• Experiência sólida em gestão de TI no nível gerencial, com atuação em empresas industriais ou de médio e grande porte e interface direta com liderança executiva;
  
• Conhecimento em SAP ECC, com capacidade de atuar como ponto focal no suporte aos módulos corporativos e na integração com as demais áreas da organização;
  
• Perfil estratégico, com experiência em gestão de infraestrutura, projetos de implantação, segurança da informação e governança de TI.