Gerente de Tecnologia e Transformação Digital

Zohorecruit; Criciúma; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

A Zohorecruit procura um Gerente de Tecnologia e Transformação Digital para liderar a área de Tecnologia em Criciúma, Brasil. O papel conecta infraestrutura, sistemas e iniciativas de dados e IA, buscando melhoria contínua e maior eficiência.

O candidato ideal tem experiência em ambientes industriais críticos, gestão orçamentária de tecnologia e capacidade de traduzir jargões técnicos para stakeholders. O cargo exige visão estratégica com foco em results.

Qualifications

• Experiência consolidada em gestão de Tecnologia, com atuação em infraestrutura, sistemas e automação, dados ou IA.
• Vivência em ambientes industriais de alta criticidade operacional.
• Gestão orçamentária de Tecnologia (Capex e Opex) com construção de business cases orientados a ROI.
• Perfil de liderança mão na massa, pragmático e orientado a resultados, capaz de traduzir temas técnicos para diferentes públicos.

Responsibilities

• Liderar a gestão de infraestrutura, sistemas e integrações, assegurando disponibilidade e continuidade operacional.
• Fortalecer Segurança da Informação, com gestão de acessos, vulnerabilidades, backups e incidentes.
• Participar da governança do portfólio de Tecnologia, com priorização de projetos e acompanhamento de ROI (Capex/Opex).
• Conduzir iniciativas de dados e IA, apoiando a equipe técnica correspondente.
• Avaliar arquitetura, sistemas e fornecedores, buscando modernização e maior eficiência operacional.
• Liderar e desenvolver a equipe de Tecnologia com foco em resultados.

Skills

Liderança

Gestão de tecnologia

ROI

Education

Formação superior em TI / áreas correlatas

Job description

Gerente de Tecnologia e Transformação Digital

Criciúma, Brasil | Postado em 06/10/2026

Nosso cliente é uma indústria de transformação, em um importante ciclo de crescimento e profissionalização, que vem posicionando Tecnologia como uma capacidade estratégica para sustentar sua expansão e aumentar competitividade, produtividade e eficiência.

A companhia está em fase avançada de um projeto de inovação e automação industrial, com investimento relevante já aprovado para os próximos anos. Neste contexto, busca fortalecer sua estrutura de Tecnologia, evoluindo de uma atuação predominantemente operacional e de suporte para uma área próxima do negócio, capaz de antecipar necessidades, propor soluções e garantir disponibilidade, segurança, continuidade e resiliência das operações.

Buscamos um Gerente de Tecnologia e Transformação Digital para liderar a área de Tecnologia, integrando infraestrutura, sistemas e o avanço de iniciativas de dados e inteligência artificial, sempre conectando Tecnologia às necessidades reais do negócio.

O principal desafio será estruturar a área a partir de uma matriz de priorização de projetos, hoje construída em conjunto com um comitê de governança de Tecnologia, equilibrando demandas de todas as áreas da companhia (comercial, industrial, logística e administrativa). A posição terá papel central na evolução da maturidade de Tecnologia, saindo de uma atuação reativa para uma postura mais propositiva, estratégica e orientada a resultados, eficiência e retorno sobre investimento.

Principais responsabilidades

• Liderar a gestão de infraestrutura, sistemas e integrações, garantindo disponibilidade, estabilidade e continuidade dos ambientes essenciais à operação.
• Estruturar e fortalecer Segurança da Informação, atuando sobre gestão de acessos, vulnerabilidades, backups, monitoramento, prevenção e resposta a incidentes.
• Participar ativamente da governança do portfólio de Tecnologia, contribuindo com a priorização de projetos, elaboração de business cases e acompanhamento de retorno sobre investimentos (Capex e Opex).
• Dar sustentação e abertura para o avanço de projetos de dados e inteligência artificial, apoiando a equipe técnica responsável por essa frente dentro da companhia.
• Avaliar continuamente arquitetura, sistemas e fornecedores, identificando oportunidades de modernização, automação e maior eficiência operacional, incluindo o desenvolvimento de soluções internas quando fizer mais sentido que soluções de mercado.
• Liderar e desenvolver a equipe de Tecnologia, estruturando processos antes de propor crescimento de quadro, sempre embasado em dados e retorno demonstrável.
• Atuar próximo das áreas de negócio, traduzindo temas técnicos para públicos variados e conduzindo mudanças de forma colaborativa, sem imposição.
  

Requisitos

• E xperiência consolidada em gestão de Tecnologia, com vivência em infraestrutura, sistemas e, idealmente, iniciativas de automação, dados ou inteligência artificial.
• Vivência em ambientes industriais de alta criticidade operacional, com entendimento de impactos de indisponibilidade sobre o negócio.
• Experiência em gestão orçamentária de Tecnologia (Capex e Opex), incluindo construção de business cases orientados a ROI, preferencialmente reportando anteriormente a uma diretoria financeira.
• Perfil de liderança mão na massa, pragmático e orientado a resultados, com capacidade de traduzir temas técnicos para diferentes públicos e influenciar stakeholders sem confronto.
• Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Perfil energético e ambicioso, com disponibilidade e senso de dono, confortável em ambiente dinâmico e de cobrança por entrega.