Gerente de Supply Chain (Hospitalar)

abler Vagas; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de insumos hospitalares em Recife procura um Gerente com forte liderança e habilidades em operações logísticas. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas correlatas e experiência na gestão da cadeia de suprimentos. Este profissional será responsável pela aquisição de insumos e pela corrida eficiência operacional.

Serviços

A combinar

Qualificações

• Experiência comprovada na área de insumos hospitalares.
• Disponibilidade para residir em Recife/PE.
• Perfil de liderança, analítico, organizado e orientado para resultados.

Responsabilidades

• Planejamento e gestão da cadeia de suprimentos.
• Controle de estoque e aquisição em grande escala.
• Gestão e desenvolvimento da equipe.

Conhecimentos

Operações logísticas

Negociação

Liderança

Análise

Organização

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-graduação (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Nível: Gerente

Escolaridade: Pós graduação - Indiferente

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial

Benefícios: A combinar

Responsabilidades e Experiências Desejáveis

Pré-requisitos e Atividades:

• Ensino Superior Completo em Administração, Supply Chain e/ou outras correlatas;
• Desejável pós-graduação completa ou cursando;
• Experiência comprovada na área de insumos hospitalares;
• Disponibilidade para residir em Recife/PE;
• Habilidade em operações logísticas, negociação e relacionamento com fornecedores;
• Perfil de liderança, analítico, organizado, orientado para resultados e com forte senso de urgência;
• Planejamento e gestão da cadeia de suprimentos, assegurando disponibilidade de insumos;
• Aquisição em grande escala, negociando volumes com foco em custo-benefício;
• Controle de estoque, garantindo níveis adequados para a operação sem excessos ou faltas;
• Desenvolvimento de fornecedores e estruturação de parcerias estratégicas;
• Definição e acompanhamento de indicadores de desempenho, com foco em eficiência operacional e redução de custos;
• Gestão e desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente produtivo e alinhado às metas da empresa, entre outras atividades correlatas a função.