Gerente de Sucursal Gasolinera

CORPORATIVO GILGA

Brasil

On-site

BRL 89,000 - 134,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Salario competitivo
Oportunidades de crecimiento profesio­
Ambiente dinámico

Job summary

CORPORATIVO GILGA busca un Gerente de Estación para dirigir operaciones diarias de su estación de servicio, garantizar servicio de calidad y liderar al personal.

El candidato gestionará inventarios, costos y mantenimiento, asegurando seguridad y normativas. Se valoran habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al cliente, con disponibilidad para horarios mixtos.

Qualifications

  • Educación mínima: Bachillerato completo (preferiblemente en administración, negocios o afines).
  • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión, preferiblemente en estaciones de servicio, retail o sectores similares.
  • Conocimientos en gestión de inventarios, control de costos y ventas.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y ambientales aplicables al sector.
  • Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, Word, software de gestión).

Responsibilities

  • Supervisar y coordinar las actividades diarias de la estación de servicio.
  • Garantizar un servicio al cliente excepcional y resolver quejas de manera eficiente.
  • Gestionar el inventario de combustibles y productos de conveniencia.
  • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, ambientales y legales.
  • Supervisar, capacitar y motivar al personal.
  • Controlar costos operativos y realizar informes para la gerencia.
  • Promover ventas y fidelizar clientes mediante estrategias de marketing.
  • Mantener la estación limpia y en óptimas condiciones.

Skills

Liderazgo
Comunicación
Resolución de problemas
Gestión de costos
Trabajar bajo presión
Horarios flexibles

Education

Bachillerato completo
Administración/Negocios (preferible)

Tools

Excel
Word
Software de gestión

Job description

Estamos en búsqueda de un Gerente de Estación (Gasolinera) dinámico y orientado al servicio para liderar las operaciones diarias de nuestra estación de servicio. El candidato ideal será responsable de garantizar la satisfacción del cliente, supervisar al personal, gestionar el inventario y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.

Responsabilidades principales
  • Supervisar y coordinar las actividades diarias de la estación de servicio.
  • Garantizar un servicio al cliente excepcional y resolver quejas o inconvenientes de manera eficiente.
  • Gestionar el inventario de combustibles y productos de conveniencia.
  • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, ambientales y legales.
  • Supervisar, capacitar y motivar al personal de la estación.
  • Controlar y optimizar los costos operativos.
  • Realizar informes financieros y operativos para la gerencia regional.
  • Promover ventas y fidelizar clientes mediante estrategias de marketing y servicio.
  • Mantener la estación limpia, organizada y en óptimas condiciones.
Requisitos
  • Educación mínima: Bachillerato completo (preferiblemente estudios en administración, negocios o afines).
  • Experiencia previa de al menos [X años] en roles de supervisión o gestión, preferiblemente en estaciones de servicio, retail o sectores similares.
  • Conocimientos en gestión de inventarios, control de costos y ventas.
  • Habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
  • Conocimiento de normativas de seguridad y ambientales aplicables al sector.
  • Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, Word, software de gestión).
Se valorará
  • Experiencia en manejo de equipos de trabajo.
  • Conocimientos en marketing y fidelización de clientes.
  • Certificaciones en seguridad y manejo de combustibles.
Ofrecemos
  • Salario competitivo y beneficios adicionales.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
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