Gerente de Sistemas Corporativos - São Paulo

Motz; São Paulo; Híbrido; BRL 240.000 - 360.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Motz está buscando um líder para gerenciar equipes e sistemas, promovendo inovação e eficiência operacional. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes, sistemas complexos e transformação digital, além de um forte senso de integridade e empreendedorismo. Oferecemos um ambiente híbrido e benefícios competitivos.

Serviços

Vale-refeição e alimentação flexíveis

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Consultas mensais com psicólogo

Consultas mensais com nutricionista

Desconto em farmácias

Wellhub

Ginástica laboral

Seguro de Vida

Desconto em universidades

Qualificações

• Vasta experiência em tecnologia da informação e gestão de sistemas.
• Experiência em análise de viabilidade de projetos e gestão orçamentária.

Responsabilidades

• Gerenciar equipes multidisciplinares e assegurar o alinhamento com as estratégias.
• Coordenar demandas operacionais e garantir que os SLAs sejam atendidos.
• Implementar políticas de governança de TI e monitorar KPIs.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de Equipe

Inovação

Comunicação

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação

Pós-graduação em Projetos

Descrição da oferta de emprego

Job description

Transforme o transporte com a Motz!

Somos uma transportadora digital que conecta embarcadores e caminhoneiros de todo o Brasil, desburocratizando processos e gerando renda por meio da tecnologia. Desde 2020, contamos com a herança de estrutura e segurança da Votorantim Cimentos e já transportamos mais de 19 milhões de toneladas em mais de 700 mil viagens!

Especialistas em transporte para construção civil e agronegócio, buscamos pessoas corajosas, inovadoras e comprometidas com a segurança. Valorizamos o sentimento de empreendedorismo, a busca por soluções simples e inovadoras e, acima de tudo, o senso de integridade.

Curte um ambiente inovador, acelerado e acolhedor? Vem crescer com a gente!

#VemPraMotz

Main responsibilities

E o seu dia a dia como será?

Liderança e Gestão de Equipe:

• Gerenciar times multidisciplinares, organizado nos departamentos de Sistemas, Dados, Sustentação e Sistema de RH;
• Realizar o desenvolvimento de pessoas através de 1:1 e reuniões de feedback, promovendo o crescimento profissional dentro da equipe e buscando alinhar Resultado da empresa e objetivo profissional;
• Definir e acompanhar as metas do time, assegurando o alinhamento com as estratégias da companhia;

Gestão de Sistemas e Operações:

• Gerenciar sistemas conectados e integrados entre si, assegurando a continuidade e eficiência das operações;
• Gerenciar o catálogo de serviços dos sistemas e equipes sob sua gestão, atendendo às necessidades das operações;
• Apoiar o time de Produto, Cyber e Digital na efetivação das estratégias tecnológicas;
• Planejar e executar o plano estratégico da área com os inputs fornecidos pelos Heads;

Gerenciamento de Projetos e Demandas:

• Coordenar as demandas e necessidades operacionais relacionadas aos sistemas, garantindo que os SLAs sejam atendidos;
• Realizar análises de viabilidade de projetos, incluindo cálculos de Breakeven e Payback, para garantir a rentabilidade dos investimentos;
• Desmembrar as estratégias definidas pela companhia em ações concretas, garantindo a execução efetiva;

Gerenciamento de Fornecedores e Contratos:

• Gerenciar contratos e SLAs com fornecedores, garantindo que os serviços contratados estejam de acordo com os padrões da empresa;
• Analisar contratos e conduzir negociações para maximizar o valor entregue à organização;
• Gerenciar o orçamento da área, assegurando que os recursos financeiros sejam utilizados de forma eficiente;
• Analise critica sobre os contratos;
• Renegociação de contrato;

Comunicação e Relacionamento:

• Conduzir reuniões de alinhamento com as áreas de negócio, promovendo a integração entre TI e as demais áreas da empresa;
• Preparar e apresentar status reports dos projetos sob sua responsabilidade, garantindo a comunicação clara e o alinhamento com os stakeholders;
• Apoiar o time de negócios na busca das melhores estratégias, facilitando a tomada de decisões informadas;

Resolução de Conflitos e Suporte:

• Resolver conflitos internos e externos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente;
• Apoiar a equipe na condução de atividades, garantindo a continuidade e a qualidade das operações;
• Gerenciar a observabilidade e monitoramento dos sistemas, assegurando a disponibilidade e a performance das aplicações;

Planejamento e Controle:

• Planejar o orçamento da área, assegurando que os recursos estejam alinhados com as necessidades e prioridades da empresa;
• Participar do planejamento estratégico da área, contribuindo com insights e direcionamentos que impactem positivamente a organização;

Governança de TI:

• Implementar e monitorar políticas de governança de TI, assegurando que todas as operações estejam em conformidade com as normas internas e regulamentações externas;
• Desenvolver e manter um plano de continuidade de negócios e recuperação de desastres para minimizar o impacto de interrupções nos serviços de TI;

Inovação e Transformação Digital:

• Identificar e implementar novas tecnologias e soluções digitais que possam melhorar a eficiência operacional e oferecer vantagem competitiva à empresa.
• Liderar iniciativas de transformação digital, promovendo a adoção de novas ferramentas e processos tecnológicos;

Gestão de Mudanças:

• Liderar a gestão de mudanças em TI, assegurando que todas as atualizações de sistemas, implementações de novos softwares e outras mudanças tecnológicas sejam realizadas de maneira estruturada e com mínima interrupção das operações;
• Comunicar de maneira eficaz as mudanças e transições para as partes interessadas, gerenciando expectativas e facilitando a adaptação;

Monitoramento de Desempenho e KPIs:

• Estabelecer e monitorar KPIs (Key Performance Indicators) para medir a eficácia das operações de TI e o desempenho dos sistemas;
• Analisar relatórios de desempenho e implementar melhorias contínuas para otimizar os processos de TI;

Gestão de Arquitetura de TI:

• Supervisionar o design e a manutenção da arquitetura de TI da empresa, assegurando que os sistemas e infraestruturas sejam escaláveis, seguros e alinhados com os objetivos de negócios;
• Trabalhar em conjunto com arquitetos de TI para desenvolver estratégias que suportem a evolução tecnológica da organização;

Requirements and skills

O que esperamos de você?

• Formação Superior completa Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;.
• Vasta experiência em tecnologia da informação, com gestão de sistemas corporativos e dados;
• Vasta experiência comprovada em gerenciamento de equipes multidisciplinares, incluindo a supervisão direta de líderes de equipe (coordenadores, especialistas, etc.).
• Implementação e integração de sistemas complexos em ambientes corporativos, assegurando a interoperabilidade e a eficiência operacional;
• Vivência em gestão orçamentária, incluindo planejamento, controle e otimização de recursos financeiros para projetos e operações de TI;
• Experiência na gestão de fornecedores de TI, incluindo a negociação de contratos e o gerenciamento de SLAs;
• Participação em projetos de transformação digital ou inovação tecnológica, liderando iniciativas que resultaram em melhorias significativas para o negócio;
• Experiência em análise de viabilidade de projetos, utilizando ferramentas como cálculos de Breakeven, Payback, e ROI (Retorno sobre Investimento);
• Experiência em empresa de grande porte, onde a TI desempenha um papel estratégico;

Antes de qualquer coisa saiba que você irá se destacar super bem no nosso time, se:

• Pós-graduação nas áreas de Projetos, Engenharia de Sistemas, Arquitetura, Desenvolvimento ou Administração e pessoas;
• Certificado em: Metodologias ou framework de projetos;
• Inglês Avançado;
• Espanhol intermediário;

Additional information

Vaga para atuar em formato híbrido na região do Paraíso (2x presencial).

Estamos sempre focados em proporcionar a melhor experiência para os nossos Motzers:

Conheça um pouco mais:

• Vale-refeição e alimentação flexíveis (você usa como quiser e não desconta nas suas férias).
• ???? Assistência Médica (para você e seus dependentes).
• Assistência Odontológica (para você e seus dependentes).
• Duas consultas mensais com psicólogo (sem nenhuma cobrança).
• Duas consultas mensais com nutricionista (por conta da Motz).
• Desconto em diversas farmácias pelo país.
• ️️ Wellhub (para você cuidar da sua saúde e bem-estar).
• Momento bem-estar (sessões semanais de ginástica laboral para você manter seu corpo em movimento).
• Seguro de Vida.
• Remuneração variável, de acordo com seu cargo e atingimento de metas.
• Desconto em universidades (para ir mais longe na sua carreira).
• Parceria em escola de idioma (para você desenvolver e aprimorar uma segunda língua).
• Parceria com Parque de Diversões (curta um dia de alegria com quem você gosta).
• ️ Viaje pagando menos com nossa agência de viagens parceira da Motz.
• Alugue carro com desconto exclusivo.