Gerente de setor: reposição, frios, prevenção e perdas, hortifruti, peixaria, padaria, açougue,[...]

Novo Atacarejo; João Pessoa; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor varejista está em busca de um Gerente de Setor para liderar equipes em diferentes áreas e garantir a organização e eficiência operacional. O candidato ideal terá experiência no varejo alimentar, habilidades em liderança e comunicação, e deve estar disponível para trabalhar em escala 6x1. Essa é uma oportunidade para quem busca desafios em um ambiente dinâmico e em crescimento.

Qualificações

• Experiência na função e em segmento de varejo alimentar é obrigatória.
• Disponibilidade de horário e para atuar em escala 6x1.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe e garantir atendimento de qualidade.
• Implementar estratégias para otimização dos processos.
• Analisar relatórios e indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação eficaz

Resolução de conflitos

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

• O Grupo Mateus está em busca de Gerente de Setor para liderar equipes em diversas áreas, como reposição, frios, prevenção e perdas, hortifruti, peixaria, padaria, açougue, depósito e vendas.
• O profissional será responsável por garantir a organização, qualidade e eficiência operacional do setor sob sua gestão, assegurando a satisfação dos clientes e o alcance das metas estabelecidas.
  
  

Principais Atribuições

• Gerenciar a equipe, garantindo um atendimento de qualidade, cumprimento das normas, políticas e procedimentos da empresa;
• Implementar estratégias para garantir os processos, acuracidade do controles e insumos disponíveis, realizando pedidos de compras para a manutenção das rotinas administrativas em geral;
• Elaborar de planos de ação para otimização dos processos;
• Coordenar a equipe, ensinando as funções aos novos colaboradores, controlando banco de horas, faltas e atestados médicos, enviando periodicamente as informações ao setor de RH, a fim de monitorar e acompanhar o absentismo do setor e analisar o desempenho de cada um da sua equipe;
• Analisar relatórios e indicadores de desempenho, participar das reuniões de resultado e inventários.
  
  

Requisitos Obrigatórios

• Experiência na função e segmento de varejo alimentar.
• Habilidade para liderança, comunicação eficaz e resolução de conflitos.
• Disponibilidade de horário e para atuar em escala 6x1 .
• Ensino médio completo.