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Gerente de Seção Comercial - Sorocaba

Obramax

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de vendas busca um Gerente de Vendas para liderar a equipe em São Paulo. O profissional será responsável por garantir a estratégia comercial, maximizar vendas e garantir a satisfação do cliente. Este cargo envolve desde a definição de políticas comerciais até a formação e motivação da equipe. A função requer habilidades de negociação e conhecimento do mercado, além de formação superior e experiência em gestão no varejo.

Serviços

Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Gympass
Refeição no local
Cesta de Natal
Cesta básica
Remuneração variável
Prêmio de Progresso
Licença-maternidade e paternidade estendidas
Vale transporte ou estacionamento

Qualificações

  • Ensino superior completo em Administração ou Marketing com MBA.
  • Conhecimento em gestão comercial no atacado ou varejo.

Responsabilidades

  • Gerenciar o crescimento de vendas da equipe e propor ações de melhoria.
  • Realizar a gestão e motivação da equipe com feedbacks trimestrais.
  • Elaborar formações para os funcionários sob sua responsabilidade.

Conhecimentos

Técnicas de vendas
Negociação
Tendências de mercado

Formação académica

Ensino superior completo em Administração
MBA ou pós-graduação em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Conheça sua missão:

  • Gerenciar o crescimento de vendas da equipe e propor ações de melhoria e lucratividade sempre que necessário, garantindo a estratégia comercial, a maximização das vendas e satisfação dos clientes e participando ativamente da implantação e gestão da política comercial da loja;
  • Realizar e garantir a bipagem diária das rupturas visuais da seção sob sua liderança, através do SMART no SAP Fiori, executando as tratativas pertinentes levando em consideração as 4 hipóteses (Reabastecimento, inventário, AVS e ruptura não bipada), a fim de garantir a disponibilidade de produtos aos clientes;
  • Garantir que a seção sob sua liderança faça diariamente os Inventários Rotativos Semanais (IR's) com os produtos definidos pela área de Supply Chain, através da lista disponibilizada semanalmente, atuando de forma preventiva sobre a indisponibilidade dos itens para os clientes;
  • Acompanhar a aquisição de produtos de suas seções, junto à área de Compras, para garantir a disponibilidade de estoque diária conforme a política da empresa e manter os índices de ruptura e estoques improdutivos conforme estabelecido (zero);
  • Acompanhar os preços dos produtos no mercado, realizando pesquisas na concorrência e propor recomendações sempre que necessário para garantir a competitividade da Obramax;
  • Desenvolver planos de ação, utilizado a metodologia 5W2H, para potencializar as vendas e focar em oportunidades, sazonalidades e etc;
  • Garantir a realização diária dos briefings de equipe através de rápidos encontros (no máximo 10 minutos) para informar, motivar e alinhar os funcionários, principalmente nos temas voltados a saúde e segurança;
  • Realizar a gestão e motivação da equipe, acompanhando o desenvolvimento, avaliando constantemente e promovendo feedbacks trimestrais, bem como viabilizando as promoções e retenções, além das admissões, integrações de novos funcionários e demissões quando necessário;
  • Elaborar e ministrar formações para os funcionários sob sua responsabilidade, avaliando oportunidades de desenvolvimento individual e coletivo atendendo a evolução do plano de formação do setor.

Para fazer parte do nosso time você deve ter:

  • Ensino superior completo em Administração, Marketing e afins com MBA ou pós-graduação em áreas correlatas;
  • Conhecimento em técnicas de vendas e negociação, tendências de mercado, demanda e concorrência;
  • Vivência na gestão comercial de atacado e/ou varejo e gestão de equipe.

Pacote de Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Refeição no local;
  • Cesta de Natal;
  • Cesta básica;
  • Remuneração variável;
  • Prêmio de Progresso;
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas;
  • Vale transporte ou estacionamento.
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