Gerente de RH - Recrutamento e Seleção - Banco de Talentos

G.M.ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA; Salvador; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada academia no Brasil busca um Gerente de Recrutamento e Seleção para liderar sua equipe de recursos humanos. Este papel é fundamental para garantir a experiência positiva dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho motivador e engajador. O candidato ideal deve ter habilidades sólidas em comunicação e gestão de pessoas, além de um forte compromisso com a ética e a disciplina. Se você é apaixonado por desenvolver talentos e deseja impactar a vida de milhares de pessoas, esta é a oportunidade perfeita para você se juntar a uma equipe que valoriza a transformação e o desenvolvimento contínuo.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de pessoas e análise de indicadores.
• Graduação em Administração ou Recursos Humanos é essencial.

Responsabilidades

• Liderar e motivar a equipe de recursos humanos para atingir metas.
• Supervisionar operações de RH, incluindo recrutamento e treinamento.

Conhecimentos

Comunicação Clara e Motivadora

Gestão de Pessoas

Análise de Dados

Desenvolvimento de Estratégias de Engajamento

Resiliência e Ética Profissional

Formação académica

Graduação Completa em Administração

Graduação em Recursos Humanos

MBA em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

ARede Alpha Fitness está entre as maiores academias do Brasil e, desde a sua criação, segue o propósito de 'Transformar vidas através do amor, cuidado e diversão, todos os dias de nossas vidas!'.

Somos impulsionados por desafios e apaixonados por servir às pessoas. Nosso DNA é composto por disciplina, responsabilidade, transparência radical e alta performance! Por isso, buscamos pessoas vibrantes, que desejam se desenvolver diariamente, sendo exemplos que inspiram outros a abraçarem o propósito de transformar vidas.

Além de dedicarmos nossos esforços diários para oferecer um serviço de excelência aos nossos clientes, a Alpha também se orgulha dos projetos Alpha Social e Alpha Sustentável, que colocam em prática os valores da empresa. Retribuímos à sociedade por meio das oportunidades e reconhecimento nessa jornada repleta de amor, aprendizado e desenvolvimento. Através dessas ações, plantamos sementes para um mundo mais sustentável e justo.

Faça parte desse propósito inspirador de servir e desenvolver-se diariamente, impactando milhares de pessoas, em diversas unidades espalhadas pelo país! Estamos ansiosos para discutir suas habilidades, experiências e visão para a vaga de Gerente de Recrutamento e Seleção.

Responsabilidades e atribuições:

• Liderança e Gestão de Equipes: Direcionar, apoiar e motivar a equipe de recursos humanos, sendo um exemplo inspirador para atingir metas e objetivos em gestão de pessoas;
• Foco na Experiência do Colaborador: Compromisso em assegurar a satisfação e experiência positiva dos colaboradores, mantendo um alto padrão de qualidade nos serviços de RH;
• Supervisão das Operações de RH: Gerenciar e supervisionar as operações de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho;
• Análise de Dados e Estratégia: Habilidade em analisar métricas de desempenho relacionadas aos colaboradores, propondo estratégias para otimização e aprimoramento dos processos de RH;
• Desenvolvimento de Estratégias de Engajamento: Criar e implementar estratégias para engajar os colaboradores, promovendo o bem-estar no ambiente de trabalho e promovendo a cultura organizacional;
• Gestão de Relacionamento com Fornecedores e Parceiros: Gerenciar o relacionamento com parceiros, prestadores de serviços e fornecedores relacionados a aspectos de RH;
• Planejamento Estratégico Financeiro e Eficiência: Desenvolvimento e implementação de estratégias para otimização de custos relacionados à gestão de pessoas;
• Suporte e Orientação: Oferecer suporte e orientação a equipe, mantendo um ambiente acolhedor e motivador. Ser um exemplo positivo e motivador para a equipe;
• Resiliência e Ética Profissional:Manter altos padrões éticos em todas as atividades de RH, garantindo a confiabilidade e responsabilidade da área de recursos humanos.

Qualificações:

• Ensino Superior: Graduação Completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Comunicação Clara e Motivadora:Demonstrar habilidades comunicativas sólidas para transmitir confiança, direcionamento e informações de forma clara e persuasiva dentro da equipe de RH e para os colaboradores da academia;
• Aprendizado em Gestão: Participar ativamente de processos de gestão de pessoas, adquirindo conhecimento sobre as operações de gestão da unidade;
• Determinação e Crescimento: Demonstrar determinação para aprender, adaptar-se e crescer profissionalmente, enfrentando desafios e mantendo-se motivado;
• Pontualidade e Disciplina: Colaborar nos processos com compromisso dentro do prazo estabelecido e com responsabilidade;
• Experiência: Comprovada na função e com gestão de pessoas, análise de indicadores, performance e resultado;
• Diferencial: MBA em Gestão de pessoas.