Sobre a empresa
Grupo sólido, com quase 15 anos de atuação e presença internacional, especializado em infraestrutura de ambientes críticos (como data centers). Ambiente dinâmico, técnico e em expansão, que valoriza inovação, excelência e alta performance.
Oportunidade
Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para estruturar e liderar a área de RH do grupo, com atuação no Brasil e América Latina. É uma posição estratégica, com grande autonomia e oportunidade de desenvolver processos e políticas praticamente do zero.
Principais responsabilidades
- Liderar a área de RH e Facilities, garantindo a gestão integrada de pessoas e processos
- Estruturar e implementar políticas e práticas de Recursos Humanos (R&S, avaliação de desempenho, clima organizacional, planos de carreira, benefícios)
- Gerir folha de pagamento
- Gerir a equipe de RH e Facilities, promovendo desenvolvimento e engajamento
- Implantar e otimizar processos de RH, assegurando boas práticas e inovação
- Utilizar e aprimorar sistemas de RH
- Fazer interface com parceiros terceirizados (contabilidade, jurídico, medicina do trabalho)
- Entre outras atividades relacionadas à área
Requisitos
Obrigatório
- Formação superior completa
- Conhecimento em todos os subsistemas de RH (R&S de todos os níveis hierárquicos, benefícios, cargos e salários, folha de pagamento, etc)
- Experiência sólida em gestão de pessoas, processos e benefícios
- Espanhol e inglês intermediário (principalmente para comunicação verbal)
- Conhecimentos em sistemas de RH
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Itupeva e Alphaville
Desejável
- Experiência anterior em ambientes técnicos e/ou em empresas em expansão.
- Vivência em gestão de RH em contextos multiculturais (América Latina).
Perfil comportamental esperado
- Organização e disciplina para estruturar processos e lidar com diferentes demandas simultâneas
- Proatividade e atitude “mão na massa”, disposto(a) a colocar a estratégia em prática e resolver problemas do dia a dia
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de dialogar de forma direta, clara e construtiva
- Resiliência e flexibilidade, preparado(a) para atuar em um ambiente de crescimento acelerado e alta cobrança
- Senso de dono, com visão de serviço, comprometimento e disposição para ir além quando necessário
Benefícios
Pacote de remuneração e benefícios
- Opcional CLT ou PJ
- R$ 10.000,00/mês
- Vale Transporte (desconto de 6% em folha)
- Vale Refeição: R$ 48,00/dia
- Vale Alimentação: R$ 480,00/mês
- Plano de Saúde Porto Seguro (100% colaborador / 50% dependentes)
- Plano Odontológico Porto Seguro (100% colaborador / 50% dependentes)
- Gympass
- Horário flexível