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Uma empresa reconhecida no setor de alimentação busca um Gerente de Restaurante em Campo Grande. O profissional será responsável por coordenar as operações, liderar a equipe e garantir a satisfação do cliente. Com habilidades comprovadas em gestão financeira e atendimento, o candidato ideal terá a chance de contribuir para a imagem e o crescimento do restaurante.
· Coordenar diariamente as operações do restaurante no salão e na cozinha;
·Recrutar, treinar, orientar e motivar a equipe, incluindo garçons, cozinheiros, atendentes e outros funcionários;
·Supervisionar o atendimento ao cliente, a preparação dos alimentos, a limpeza e a organização do ambiente;
·Controlar o orçamento, as despesas, as compras, o estoque e os custos de produção;
·Analisar regularmente a qualidade dos produtos e pesquisar novos fornecedores;
·Organizar e supervisionar turnos;
·Avaliar o desempenho da equipe e dar feedback para melhorar a produtividade;
·Levantar necessidades futuras de produtos, utensílios de cozinha e produtos de limpeza;
·Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança;
·Gerenciar a boa imagem do restaurante e sugerir formas de melhorá-la;
·Controlar os custos operacionais e identificar medidas para cortar desperdícios;
·Treinar empregados novos e atuais nas práticas adequadas de atendimento ao cliente;
·Assegurar a qualidade dos alimentos, bebidas e serviços oferecidos;
·Contribuir para o planejamento de promoções, cardápios e outras estratégias para atrair clientes.
·Garantir a satisfação do cliente, lidando com reclamações, sugestões e feedback.
·Assegurar o cumprimento de normas de segurança alimentar, higiene e outras regulamentações relevantes;
·Implementar políticas e protocolos que irão manter as operações futuras do restaurante.
Requisitos obrigatórios:
·Experiência comprovada como gerente de restaurante ou gerente geral de restaurante;
·Experiência comprovada em atendimento ao cliente como gerente;
·Amplo conhecimento em alimentos e bebidas (A&B), com capacidade de lembrar ingredientes e pratos para informar aos clientes;
·Familiaridade com software de gerenciamento de restaurante;
·Forte liderança, habilidade motivacional e gestão de pessoas;
·Forte habilidade em gestão financeira;
·Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
·Habilidade de resolução de problemas;
·Organização e planejamento.
Requisitos desejáveis: Administração, gestão hoteleira ou escola de gastronomia é um diferencial.