Gerente de Recursos Humanos

Nosso cliente é uma indústria metalúrgica, em momento de transformação na área de pessoas. Buscamos um Gerente de Recursos Humanos com as seguintes responsabilidades:

1. Gerir as áreas e equipe de RH englobando um time especialista e todos os subsistemas do Recursos Humanos;
2. Atualizar os processos de utilização dos sistemas de RH (incluindo Folha), disseminar aos colaboradores e proporcionar informações on-line para os gestores;
3. Participar ativamente de reuniões com os gestores e suas equipes no intuito de identificar principais necessidades e antecipar as necessidades do negócio;
4. Garantir uma comunicação interna assertiva e elaborar campanhas de endomarketing em conjunto com a área de comunicação;
5. Aprimorar a política de avaliação de desempenho assim como pesquisa de clima e elaborar estratégias a partir de seus resultados;
6. Gerir a estrutura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, buscando maior efetividade das ações e investimentos realizados pela empresa;
7. Gerir contratos de alguns fornecedores da empresa, garantindo relação de parceria e entregas de qualidade e custos compatíveis;
8. Levantamento dos processos e procedimentos do RH e elaboração do diagnóstico e implementação de melhorias;
9. Revisar e garantir a continuidade do Plano de Treinamento e Desenvolvimento em todos os níveis da organização;
10. Contribuir de forma consultiva junto ao negócio, trazendo os principais indicadores de RH e contribuindo para as discussões e decisões da diretoria.

Quem buscamos:

1. Buscamos um profissional de RH, com experiência em gestão e é essencial que tenha tido a vivência na área de indústria, com implementação de projetos de cargos e salários e desenvolvimento de mapa de competências. Além de ter um ótimo relacionamento interpessoal, alta energia, resiliência, proatividade, organização, saber estabelecer prioridades. Gostar de pessoas e ser um profissional resolutivo e propositivo. Excelente comunicação, com facilidade de transitar nos diversos níveis hierárquicos.