Gerente De Recursos Humanos

A ID Logistics foi fundada na França em 2001 e há 20 anos desembarcou no Brasil já se tornando referência no mercado logístico brasileiro, atuando com intralogística em mais de 860 mil m² de área distribuída em 5 estados com cerca de 6.000 colaboradores e mais de 240 mil embarques.

Presente em 18 Países com 340 sites no mundo, alcançando mais de 6 milhões de m² de armazéns distribuídos pela Europa, América, Ásia e África.

No Brasil, o Grupo ID Logistics está presente nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Brasília e Minas Gerais com 43 sites, mais de 640 m² atuando em diversos setores, como: Varejo, Industrial, Automotivo, E-commerce, Fragância & Cosméticos, Tecnologia, Healthcare e Moda.

Vozes + Diversas: Um único propósito

Aqui na ID Logistics trabalhamos para criar e sustentar uma cultura diversa e inclusiva promovendo o desenvolvimento profissional, pessoal e social de cada indivíduo, independente da sua idade, gênero, etnia, crenças, orientação sexual, necessidade especial e além de fomentar a autonomia e autossuficiência.

Ao incentivarmos equipes com constituições diversas e uma cultura baseada em valores inclusivos, promovemos a criatividade e a inovação que surge a partir da interação de pessoas com diferentes trajetórias. Assim maximizamos a geração de novas ideias para impulsionar nossa inovação, aumentar nosso crescimento e garantir que nossas soluções sejam perfeitamente moldadas às necessidades dos nossos clientes.

Inclusão Social de Pessoas com Deficiência (PcD)

Com o foco na inclusão de todos, temos um programa especial para Pessoas com Deficiência (PcD). Entendemos que a deficiência, como uma característica dentre as muitas que um indivíduo pode ter, não é um limitador, e sim, uma oportunidade de vantagem competitiva por possibilitar um olhar plural para o desenvolvimento da nossa empresa.

Responsabilidade Social

O IDEBRA é uma iniciativa criada por diretores da ID Logistics há 14 anos, no Rio de Janeiro, com o objetivo de abrir oportunidades de um futuro mais digno para adolescentes e jovens das comunidades onde uma ID Logistics mantém suas operações no Estado. Mais de 2600 jovens e crianças foram atendidas pela entidade desde sua criação. Indiretamente, o trabalho do IDEBRA chegou a 23.310 pessoas através da realização de eventos, atendimento à família dos jovens, entre outros.

Requisitos da posição:

1. Experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos;
2. Experiência com Gestão de Pessoas;
3. Necessário Inglês intermediário;
4. Ter disponibilidade para atuar na região de Extrema-MG.

Você será responsável por:

1. Gerenciar a área de Recursos Humanos alinhada ao planejamento estratégico da Empresa;
2. Realizar acompanhamento e controle dos indicadores de Absenteísmo, Turnover, Excesso de jornada, Intrajornada, DSR junto à gerência;
3. Planejar, distribuir e acompanhar as atividades da área de RH, orientando os colaboradores na execução dos processos definindo metas e prazos;
4. Apoiar e acompanhar os profissionais da área de RH através de feedbacks constantes para melhoria na execução das atividades;
5. Monitorar o processo de R&S fornecendo apoio quando necessário em cada etapa do processo seletivo;
6. Acompanhar e validar fechamento da folha de pagamento das suas operações;
7. Acompanhamento de Fiscalizações frente aos órgãos garantindo o cumprimento das leis vigentes e convenção coletiva.