Gerente de Recursos Humanos

ITProtect Brasil; Belém; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional de Recursos Humanos para gerenciar e desenvolver estratégias em todos os subsistemas de RH. O papel envolve supervisionar processos do Departamento Pessoal, garantir a conformidade com a legislação trabalhista e implementar políticas que otimizem a gestão de pessoas. Se você possui experiência consolidada em RH, habilidades de liderança e um perfil analítico voltado para inovação, esta é uma oportunidade imperdível. Junte-se a um ambiente que valoriza a eficiência operacional e a melhoria contínua, contribuindo para a construção de uma cultura organizacional saudável.

Serviços

Assistência Médica / Medicina em grupo

Assistência Odontológica

Ticket alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência em todos os subsistemas de RH e Departamento Pessoal.
• Habilidade para liderar equipes e estruturar processos estratégicos.

Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver estratégias para subsistemas de RH.
• Supervisionar processos de Departamento Pessoal e conformidade legal.
• Implementar políticas e ferramentas para otimizar gestão de pessoas.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Liderança de Equipes

Análise de Processos

Inovação e Melhoria Contínua

Ferramentas

Ferramentas de Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Gerenciar e desenvolver estratégias para todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, cultura organizacional, remuneração e benefícios.

Supervisionar os processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e boas práticas de gestão de folha de pagamento, admissões, demissões e obrigações acessórias.

Estruturar e implementar políticas, processos e fluxos de trabalho para otimizar a gestão de pessoas e garantir eficiência operacional.

Descrever, padronizar e documentar processos para facilitar a escalabilidade e a melhoria contínua.

Apoiar a liderança na construção de um ambiente organizacional saudável, alinhado à cultura da empresa.

Atuar de forma consultiva junto aos gestores para potencializar a performance dos times.

Implementar ferramentas e tecnologias que otimizem a gestão de pessoas.

Certificação Conhecimento

Experiência consolidada em todos os subsistemas de RH e Departamento Pessoal.

Vivência com implementação, descrição e padronização de processos.

Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas.

Habilidade para liderar times e estruturar processos estratégicos.

Perfil analítico, com foco em inovação e melhoria contínua.

Benefícios

• Assistência Médica / Medicina em grupo
• Assistência Odontológica
• Ticket alimentação
• Vale-transporte

Horário de Trabalho

Segunda a Sexta-feira 08:00 às 18:00