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Gerente de Recrutamento - Trabalho Remoto

BairesDev

Brasil

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e em rápido crescimento busca um Gerente de Recrutamento para sua equipe global. Este papel é ideal para profissionais que desejam fazer a diferença, colaborando em estratégias de atração de talentos e liderando equipes multiculturais. Com um ambiente de trabalho 100% remoto, você terá a oportunidade de trabalhar com os melhores talentos do setor, contribuindo para o sucesso da empresa. Se você é proativo e possui habilidades analíticas e interpessoais, esta é a chance perfeita para impulsionar sua carreira em um ambiente dinâmico e multicultural.

Serviços

Trabalho 100% remoto
Remuneração competitiva
Hardware fornecido
Horários flexíveis
Licença parental remunerada
Ambiente inovador e multicultural
Oportunidade de aprender com talentos globais
Mentoria e desenvolvimento de habilidades

Qualificações

  • Experiência prévia como recrutador e liderança de equipes.
  • Bom domínio do inglês para comunicação diária.

Responsabilidades

  • Colaborar na definição e execução da estratégia de atração de talentos.
  • Planejar cenários alternativos de recrutamento conforme as necessidades da empresa.
  • Elaborar relatórios e métricas de desempenho.

Conhecimentos

Habilidades analíticas
Trabalho em equipe
Multitarefa
Conhecimento do mercado de TI
Boas relações interpessoais
Inglês avançado

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Recrutamento - Trabalho Remoto

Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e startups inovadoras do Vale do Silício.

Contamos com uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais, formados pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao candidatar-se a este cargo, você inicia um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades e expectativas às nossas vagas, ajudando a desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Procuramos um Gerente de Recrutamento para integrar nossa equipe de Recrutamento e participar de projetos com equipes multiculturais distribuídas globalmente. Este profissional deve ser pró-ativo, detalhista, com excelentes habilidades analíticas, de trabalho em equipe e multitarefa. É uma oportunidade ideal para profissionais que desejam crescer em uma das empresas de maior crescimento no setor, apoiando nossos objetivos estratégicos de contratação.

Responsabilidades:
  1. Colaborar na definição e execução da estratégia de atração de talentos.
  2. Planejar cenários alternativos de recrutamento conforme as necessidades da empresa.
  3. Desenhar e validar as melhores práticas para atração, busca e seleção de profissionais, em colaboração com líderes e gerentes.
  4. Sugerir melhorias na eficiência e eficácia dos processos, métodos e tecnologias de seleção.
  5. Elaborar relatórios e métricas de desempenho.
Requisitos:
  • Experiência prévia como recrutador.
  • Experiência em liderar equipes de pelo menos 5 pessoas.
  • Boas relações interpessoais.
  • Conhecimento do mercado de TI, incluindo profissionais de desenvolvimento e perfis comerciais.
  • Bom domínio do inglês para comunicação diária.
  • Nível avançado de inglês.
Benefícios:
  • Trabalho 100% remoto, de qualquer lugar.
  • Remuneração competitiva em USD ou na moeda local.
  • Hardware fornecido para trabalho remoto.
  • Horários flexíveis.
  • Licença parental remunerada, férias e feriados nacionais.
  • Ambiente inovador e multicultural.
  • Oportunidade de aprender com os melhores talentos globais.
  • Mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades e oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos podem se destacar!

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