Gerente De Projetos Sênior (Presencial) - Rj

buscojobs Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria respeitada está buscando um Gerente de Projetos Sênior com paixão por gerenciamento de projetos em ambientes de negócios. O candidato ideal terá a responsabilidade de gerenciar uma carteira de projetos no segmento de seguros, desenvolvendo e aprimorando métodos e processos para proporcionar qualidade e eficiência. A flexibilidade e a proatividade são essenciais nesta função que requer habilidades de liderança e comunicação.

Serviços

Participação em programa de desenvolvimento profissional

Mentoria e coaching individual

Cursos e eventos gratuitos

Qualificações

• Experiência com gerenciamento de projetos desde sua concepção até o encerramento.
• Experiência com metodologias/agilidade (Scrum, Kanban, Lean).
• Capacidade de identificar e gerenciar riscos.

Responsabilidades

• Gerenciar uma carteira de projetos de negócio.
• Desenvolver métodos e padrões para gestão de projetos.
• Garantir qualidade, escopo, prazos e custos.

Conhecimentos

Proatividade

Flexibilidade

Bom relacionamento interpessoal

Ética e integridade

Trabalho em equipe

Boa comunicação

Motivação

Habilidade de negociação

Visão estratégica

Liderança

Foco nos resultados

Boa capacidade de decisão

Formação académica

Formação Superior em Administração, TI ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Project Online

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Com 39 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares — Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações, e Pessoas — apoiamos nossos clientes a atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.

Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, respeito e que valoriza a cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Places to Work). Veja mais em Certificadas Great Place to Work (Brasil) (gptw.com.br).

Nossos colaboradores participam do programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disso, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos promovidos pela empresa são gratuitos e a participação é incentivada.

NOTA: Nossos processos seletivos são realizados EXCLUSIVAMENTE pela GUPY (https://dc.gupy.io). Veja nossas vagas e cadastre-se!

Requisitos Obrigatórios:

• Formação Superior em Administração, TI ou áreas afins;
• Conhecimento no Pacote Office, Project Online e Power BI;
• Experiência com gerenciamento de projetos desde sua concepção até o encerramento;
• Levantamento de regras de negócios e definição de indicadores junto às áreas;
• Experiência em planejamento e controle utilizando MS-Project.

Requisitos Desejáveis:

• Certificação PMP ou MBA em Gerenciamento de Projetos;

Informações adicionais:

• Proatividade;
• Flexibilidade;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Ética e integridade;
• Trabalho em equipe;
• Boa comunicação;
• Motivação;
• Habilidade de negociação;
• Visão estratégica;
• Liderança;
• Foco nos resultados;
• Boa capacidade de decisão.

Buscamos um Gerente de Projetos Sênior apaixonado por gerenciamento de projetos em ambientes de negócios, para atender nosso cliente líder no segmento de seguros. A oportunidade envolve gerenciar uma carteira de projetos de negócio e desenvolver métodos, processos e padrões para aprimorar a maturidade em gestão de projetos.

Como será seu dia a dia:

• Experiência com metodologias/frameworks ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
• Capacidade de identificar e gerenciar riscos e propor ações preventivas e corretivas;
• Habilidade em liderar programas com executivos e grandes consultorias (EY, PwC, etc.);
• Adaptação da comunicação ao público e cultura organizacional;
• Engajamento na busca por soluções colaborativas em projetos que exigem alinhamento e cooperação;
• Gerenciamento de todo o ciclo de vida de projetos/programas;
• Análise de indicadores e melhoria contínua;
• Técnicas de refinamento de necessidades de negócio;
• Habilidade para gerar relatórios e indicadores claros para diferentes níveis hierárquicos;
• Garantia de qualidade, escopo, prazos e custos;
• Experiência com projetos de integração entre áreas técnicas e de negócios, incluindo conhecimento de blueprints e fluxos "as is" e "to be" para transformação de processos.