Gerente de Projetos Senior

OLIVER Agency; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de marketing inovadora em São Paulo procura um Gerente de Projetos Criativos para liderar a produção e entrega de soluções personalizadas. O candidato deve ter experiência em gestão de projetos em ambientes in-house, domínio de ferramentas como Jira e Trello, e ser fluente na intermediação entre cliente e equipe. A empresa oferece benefícios como vale-refeição, plano de saúde e um ambiente de trabalho inclusivo.

Serviços

Vale-Refeição

Plano de Saúde

Day off de aniversário

Qualificações

• Experiência em gestão de projetos criativos em ambientes in-house
• Conhecimento em KPIs e relatórios executivos
• Capacidade de multitarefa em projetos paralelos

Responsabilidades

• Orquestrar backlog e capacidade para produção criativa.
• Implantar governança de KPIs e relatórios.
• Cuidar da comunicação com o cliente.

Conhecimentos

Gestão de projetos criativos

Fluência na intermediação cliente–time

Domínio de ferramentas de PM

Ferramentas

Jira

Trello

Monday

Descrição da oferta de emprego

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

LOCAL: Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP

MODELO: 3

ATENÇÃO: x por semana no escritório

SOBRE A VAGA

Atribuições

• Orquestrar backlog e capacidade para produção criativa do time (e picos), garantindo on‑time e redução de retrabalho; liderar cerimônias (intake, planning, WIP, post‑mortem).
• Implantar e manter governança de KPIs/relatórios (tempo de produção, rounds, SLA, satisfação), reportando insights e oportunidades de eficiência.
• Integrar‑se aos streams de CRM/Salesforce e Jornada Digital, coordenando dependências com stakeholders e parceiros.
• Garantir adesão a guias de marca e padronização de templates/enxovais junto à dupla criativa, promovendo reuso e bibliotecas.
• Viabilizar GenAI nos fluxos (briefing, variantes, QA), medindo impacto (produtividade) e disseminando melhores práticas.
• Cuidar da comunicação com o cliente (expectativas, status, riscos, decisões), nutrindo relacionamento e identificando oportunidades de ampliação do escopo de atuação da equipe.

Requisitos

• Gestão de projetos criativos em ambientes in‑house/agência: priorização, cronogramas, capacity planning, controle de qualidade e gestão de riscos.
• Domínio de ferramentas de PM (Jira, Trello, Monday) e rotinas de operação com KPIs/relatórios executivos.
• Fluência na intermediação cliente–time e em multitarefa com frentes paralelas (Incentivos, Eventos, CRM, Digital).

Desejáveis

• Vivência em operações com GenAI e indicadores de eficiência (lead time, rounds, on‑time).
• Experiência em serviços financeiros/automotivo e governança multi‑marca.
• Conhecimento de processos de CRM/Salesforce e eventos/PDV.

Benefícios

• Vale-Refeição: R$ 46,00 por dia útil de Cartão Flash, sem participação;
• Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, possibilitando a inclusão de cônjuge e filhos, com custo integral por dependente;
• Assistência odontológica: SulAmérica, com três opções de planos para o colaborador (com desconto direto em folha);
• Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou o equivalente à utilização informada pelo colaborador;
• Seguro de Vida sem contribuição do colaborador;
• Day off de aniversário: Comemore e descanse no seu aniversário!

#OLATAM #ReqID144265

Valores da OLIVER:

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.