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Uma empresa inovadora busca um Gerente de Projetos Sênior para liderar a execução de projetos estratégicos. O profissional será responsável por garantir a entrega dentro dos prazos e orçamentos, além de otimizar processos financeiros e fomentar o relacionamento com os clientes. Com um foco em resultados e uma abordagem proativa, o candidato ideal terá formação superior e experiência em gestão de projetos, incluindo metodologias ágeis. Esta é uma oportunidade empolgante para quem deseja impactar positivamente em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Nível: Sênior
Cursos de: Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial, Recursos Humanos.
Escolaridade: Graduação completa nas áreas de Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresarial ou Recursos Humanos.
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para home-office
Benefícios: Auxílio educação de 50%, Auxílio para Saúde Mental de 50%, treinamentos e workshops (internos e externos)
Responsabilidades da Posição
O Gerente de Projetos Sênior será responsável pela execução e entrega de projetos dentro dos prazos e escopos definidos, garantindo os indicadores estratégicos dos projetos (lucro líquido, faturamento e resultado no NPS), além de manter relacionamento com o cliente com foco em novas oportunidades.
Suas principais responsabilidades incluem:
Requisitos obrigatórios para a posição: