Gerente de Projetos Sênior

Intervalor; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em recuperação de crédito está em busca de um gestor de projetos experiente para liderar equipes multidisciplinares e garantir a entrega eficaz de soluções. O profissional será responsável pela gestão de cronogramas, elaboração de relatórios e facilitação de cerimônias ágeis, atuando diretamente nas interações com as áreas de negócio. Este papel exige experiência sólida em desenvolvimento de software e conhecimento em metodologias ágeis.

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de equipes com foco em entrega de valor.
• Vivência na condução de projetos de software, com diferencial em URA/bots.
• Capacidade de apoiar a equipe na resolução de problemas e mediação de conflitos.

Responsabilidades

• Gestão e planejamento de atividades de projetos, colaborando com a equipe.
• Desenvolvimento e manutenção de cronogramas de entregas em waterfall e ágil.
• Identificação e remoção de impedimentos para garantir entregas.

Conhecimentos

Gestão de equipes multidisciplinares

Condução de projetos de desenvolvimento de software

Resolução de problemas

Facilitação de cerimônias ágeis

Formação académica

Experiência em gestão de projetos

Ferramentas

MS Project

Jira

Confluence

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você tem o desafio. A gente tem a solução.

Com mais de 20 anos de mercado, somos um dos principais players de recuperação de crédito e relacionamento do Brasil.

Chegamos pra alavancar as jornadas de negociação com humanização nas relações, digitalização e eficiência na recuperação de crédito.

Usamos dados para mudar o futuro, trazendo ofertas personalizadas no momento que o cliente mais precisa.

Integramos canais para que o atendimento seja por onde o consumidor mais usa e da forma mais simples possível.

Sem letras miúdas ou juridiquês. Aqui é ganha-ganha pro cliente e pra sua empresa.

Eficiência e humanização caminhando juntas, rumo à revolução.

Isso é Intervalor. E este é apenas o começo

Main responsibilities

Responsável pela gestão e planejamento das atividades de projetos de implantação e sustentação (ongoing), colaborando diretamente com o time (Squad) para entender as demandas e assegurar que as entregas ocorram conforme necessidades de negócio, custos e prazos acordados.

- Desenvolvimento e manutenção de cronogramas de entregas, tanto no modelo waterfall quanto ágil.

- Elaboração de relatórios de status diários e executivos.

- Gestão eficaz das atividades e garantia da organização dos projetos.

- Identificação, análise e remoção de impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados.

- Facilitação de cerimônias essenciais para o alinhamento de negócios e comunicação inter e intra times.

- Controle rigoroso das horas trabalhadas pela equipe e por terceiros.

- Comunicação estruturada dos impactos, atrasos ou riscos dos projetos, fundamentada em dados e prazos.

- Suporte proativo à equipe na resolução de conflitos e na manutenção de um ambiente colaborativo.

Requirements and skills

- Experiência sólida na gestão de equipes multidisciplinares, com foco em entrega de valor e alta performance.

- Atuação comprovada na condução de projetos de desenvolvimento de software — diferencial para experiências com URA e/ou bots de texto.

- Vivência na criação e manutenção de cronogramas em MS Project, com foco em controle e previsibilidade.

- Experiência em interações diretas com áreas de negócio, conduzindo alinhamentos, levantamento de requisitos e definições estratégicas de projetos.

- Capacidade de apoiar e orientar a equipe na identificação e resolução de problemas, além de atuar ativamente na mediação de conflitos.

- Experiência na facilitação de cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospectiva) e na condução de reuniões com stakeholders e clientes.

- Perfil com forte orientação à resolução de problemas (“problem solver”), com proatividade, senso de dono e foco em soluções.

Requisitos

- Metodologias de gestão de projetos: tradicionais (Waterfall) e ágeis (Scrum, Kanban).

- Ferramentas de apoio à gestão: MS Project, Jira, Confluence.

- Elaboração de status reports executivos claros, objetivos e orientados a resultados.

- Gestão de conflitos e negociação.

- Comprometimento com entregas, prazos e qualidade.

- Experiência em gestão de times técnicos e fornecedores externos.

- Conhecimentos técnicos em tecnologia e desenvolvimento de software serão considerados um diferencial importante.