Gerente de projetos - são paulo

confidencial; São Paulo; Sur place; BRL 150 000 - 230 000; Plein temps

Résumé du poste

confidencial busca um profissional para liderar iniciativas de melhoria contínua com foco em redução de custos e crescimento acelerado dos negócios, aplicando PMBOK e metodologias de gestão de mudanças.

O candidato deve possuir graduações relevantes, experiência comprovada em gestão de projetos, proficiência em Excel/PowerPoint e inglês avançado para comunicação escrita e verbal.

Qualifications

• Graduação com no mínimo 6 anos de experiência profissional.
• Experiência formal em gestão de projetos.
• Inglês avançado – habilidades de comunicação escrita e verbal.

Responsabilités

• Executar de alta complexidade utilizando ferramentas de melhoria contínua e a metodologia PMBOK para atender às necessidades críticas dos negócios.
• Liderar e apoiar múltiplos projetos de melhoria e transformação de processos, acompanhar benefícios e comunicar status.
• Avaliar riscos, propor soluções e coachar líderes de projetos conforme as metodologias da empresa.

Connaissances

Green Belt/Black Belt/PMBOK/Ágeis

Espanhol

Análise de P&L

Formation

Graduação em Engenharia/Administração/Economia

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Qualificações desejadas:

• Treinamento e certificação Green Belt/Black Belt/PMBOK/Ágeis
• Espanhol - habilidades de comunicação escrita e verbal
• Conhecimento financeiro - análise de P&L

Quais serão as atividades deste cargo?

O profissional executará de alta complexidade por meio do uso de ferramentas de melhoria contínua e a metodologia PMBOK para atender às necessidades críticas dos negócios, com o objetivo de aprimorar os processos, reduzir custos e possibilitar o crescimento acelerado dos negócios.

Liderar e apoiar múltiplos projetos de melhoria e transformação de processos, acompanhar os benefícios, garantir o controle e avanço dos projetos, medir e divulgar resultados. Avaliar e identificar riscos e barreiras para atingir os objetivos definidos e propor soluções. Planejar, revisar e comunicar o status dos projetos gerenciados. Orientar outros líderes de projetos de acordo com as metodologias da empresa de acordo com as metodologias e ferramentas utilizadas para o gerenciamento de projetos (coach). Modelar excelência operacional, demonstrando comportamentos de liderança/gestão de mudanças

Requisitos:

Graduação com no mínimo 6 anos de experiência profissional; preferencialmente em Engenharia, Administração, Economia e áreas afins. Experiência formal em gestão de projetos. Proficiência em Excel e PowerPoint. Inglês avançado - habilidades de comunicação escrita e verbal.

Habilidades

Fortes habilidades interpessoais para liderar processo de tomada de decisão e promover engajamento da equipe, construindo relacionamentos Desempenho autodirigido e orientado a resultados Experiência em gestão de mudanças e capacidade de comunicar e influenciar em todos os níveis da organização Habilidades para análise de dados