Gerente de Projetos / Project Manager (PMO)

Taking; Santo André; Presencial; BRL 120 000 - 160 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Taking procura um Gerente de Projetos / PMO para planejar, conduzir e entregar projetos de tecnologia ponta a ponta, assegurando escopo, prazo, custo e qualidade. O(a) profissional atuará como elo entre times técnicos, produto e áreas de negócio, promovendo previsibilidade, transparência e o alcance dos objetivos.

O papel envolve coordenação de equipes, gestão de riscos e stakeholders em ambiente ágil com Kanban, e modelo híbrido de trabalho.

Qualificações

• Experiência comprovada em gerência de projetos de tecnologia do início ao fim.
• Experiência com Kanban e ambientes híbridos de trabalho.
• Capacidade de comunicação entre times técnicos, produto e áreas de negócio.

Responsabilidades

• Planejar e conduzir projetos de tecnologia ao longo do ciclo de vida completo.
• Gerir escopo, cronograma, custos, qualidade e riscos com objetivos acordados.
• Coordenar equipes envolvidas promovendo fluxo de trabalho contínuo.
• Gestão de stakeholders: alinhar expectativas e reportar status.
• Identificar, mitigar riscos e resolver impedimentos com as equipes.
• Acompanhar métricas de progresso e reportar avanços e desvios.
• Manter planos de projeto, cronogramas e relatórios para liderança.
• Gerir orçamento e uso de recursos do projeto.
• Documentar lições aprendidas e promover melhoria contínua.
• Facilitar rituais e cerimônias com times e stakeholders.

Conhecimentos

Planejamento

Gestão de Stakeholders

Gestão de Riscos

Coordenação de equipes

Gestão de Orçamento

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Gerente de Projetos / Project Manager (PMO) para atuar no planejamento, condução e entrega de projetos de tecnologia de ponta a ponta, garantindo o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade. A posição terá papel fundamental na coordenação dos times envolvidos, na gestão de stakeholders e riscos e no acompanhamento das entregas em contexto ágil baseado em Kanban e híbrido, atuando como principal ponto de articulação entre times técnicos, produto e áreas de negócio, e assegurando previsibilidade, transparência e o alcance dos objetivos de cada iniciativa.

• ResponsabilidadesPlanejar e conduzir projetos de tecnologia ao longo de todo o ciclo de vida (iniciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento);
• Gerir escopo, cronograma, custos, qualidade, riscos e dependências, garantindo o cumprimento dos objetivos acordados;
• Coordenar os times envolvidos no projeto, promovendo o fluxo de trabalho contínuo e o cumprimento das entregas;
• Conduzir a gestão de stakeholders: alinhamento de expectativas, comunicação de status e negociação de prioridades e trade-offs;
• Identificar, avaliar e mitigar riscos e impedimentos, mediando a resolução de bloqueios com os times e áreas envolvidas;
• Acompanhar métricas de progresso e de fluxo (lead time, cycle time, throughput, previsibilidade), reportando avanço, riscos e desvios;
• Construir e manter planos de projeto, cronogramas, matrizes de risco e relatórios de status para lideranças e patrocinadores;
• Gerir o orçamento do projeto e o uso de recursos, acompanhando custos e alocação dos times;
• Facilitar rituais de acompanhamento e cerimônias com os times e stakeholders;
• Garantir a documentação e o registro das lições aprendidas, promovendo a melhoria contínua entre projetos.