Gerente de Projetos Pleno

INTEGRA RH; Porto Alegre; Presencial; BRL 167 400 - 279 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A INTEGRA RH está em busca de um(a) Gerente de Projetos Pleno para atuar no planejamento e controle de projetos de média complexidade, garantindo a gestão de prazos, escopo e qualidade das entregas.

O candidato ideal deve possuir pelo menos 5 anos de experiência em projetos e conhecimento em metodologias ágeis ou tradicionais. A função inclui gerenciar equipes e atuar como ponto focal entre diversas áreas.

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos na área de projetos.
• Vivência na condução de projetos de média complexidade.
• Conhecimento em metodologias ágeis, tradicionais ou híbridas.

Responsabilidades

• Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação e status reports.
• Gerenciar escopo, prazos, orçamento, riscos e impedimentos dos projetos.
• Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamentos executivos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Liderança

Negociação

Capacidade de resolução de problemas

Ferramentas

Jira

Asana

Trello

MS Project

Monday

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Pleno para atuar no planejamento, acompanhamento e controle de projetos de média complexidade, garantindo a gestão de prazos, escopo, orçamento, riscos e qualidade das entregas.

Principais Responsabilidades

• Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de ação e status reports.
• Gerenciar escopo, prazos, orçamento, riscos e impedimentos dos projetos.
• Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, times técnicos, clientes, fornecedores e stakeholders.
• Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamentos executivos e rituais de projeto.
• Aplicar metodologias ágeis, tradicionais ou híbridas, como Scrum, Kanban e PMBOK.
• Acompanhar indicadores, métricas e evolução das entregas, garantindo transparência sobre o andamento dos projetos.
• Apoiar a priorização de demandas, organização de backlog e gestão de mudanças.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos.

Requisitos

• Experiência mínima de 5 anos na área de projetos.
• Vivência na condução de projetos de média complexidade.
• Conhecimento em metodologias ágeis, tradicionais ou híbridas.
• Experiência com ferramentas de gestão, como Jira, Asana, Trello, MS Project, Monday ou similares.
• Boa comunicação, organização, liderança, negociação e capacidade de resolução de problemas.

Diferenciais

• Experiência em projetos de tecnologia, transformação digital, dados, automação, implantação de sistemas ou melhoria de processos.
• Vivência com KPIs, dashboards e reports executivos.
• Certificações como PMP, CAPM, Scrum Master, Product Owner ou Agile Practitioner.