Gerente de Projetos - Presencial

InterOp; Natal; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Natal busca um Gerente de Projetos para liderar equipes e garantir a entrega de projetos de TI com qualidade. O candidato ideal deve ter formação em TI, certificações relevantes e experiência em metodologias ágeis. O papel envolve a definição de escopo, planejamento detalhado e gestão de stakeholders, promovendo um ambiente colaborativo e otimizado.

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de projetos de TI.
• Certificações PMP, CSM e CSPO obrigatórias.
• Domínio de metodologias ágil e tradicional.

Responsabilidades

• Definir escopo e objetivos do projeto em alinhamento com stakeholders.
• Liderar equipes multidisciplinares e monitorar execução.
• Gerenciar riscos e facilitar comunicação entre equipe e stakeholders.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Comunicação

Liderança

Gestão de stakeholders

Planejamento

Formação académica

Graduação em TI ou especialização em TI

Ferramentas

Microsoft Project

JIRA

Trello

Asana

Microsoft TFS

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo: Gerente de Projetos - Presencial

Responsabilidades:

1. Definir escopo e objetivos do projeto em alinhamento com stakeholders.
2. Elaborar planos detalhados (cronogramas, orçamentos, alocação de recursos e gestão de riscos).
3. Liderar equipes multidisciplinares (desenvolvedores, analistas, testers).
4. Monitorar execução (progresso, prazos, custos e qualidade).
5. Gerenciar riscos e problemas (identificação, análise e planos de mitigação).
6. Facilitar comunicação entre equipe e stakeholders (reuniões de status, relatórios e apresentações).
7. Garantir qualidade (revisões de código, testes e validação de requisitos).
8. Otimizar recursos para cumprir prazos e orçamentos.
9. Resolver conflitos e promover ambiente colaborativo.
10. Documentar e reportar métricas de desempenho e entregas.
11. Conduzir encerramento (lições aprendidas, entrega de documentação e transição para operação).
12. Ajustar estratégias conforme feedback e mudanças no projeto.

Requisitos:

Formação:

• Graduação completa em TI ou outra graduação com especialização em TI.

Certificações Obrigatórias:

• PMP (Project Management Professional)
• CSM (Certified ScrumMaster)
• CSPO (Scrum Product Owner)

Competências:

• Sólida experiência em gestão de projetos de TI (desenvolvimento de sistemas).
• Domínio de metodologias ágil (Scrum, Kanban) e tradicional (Waterfall).
• Liderança de equipes multidisciplinares.
• Gestão de stakeholders, comunicação e alinhamento de expectativas.
• Conhecimento técnico em arquitetura de sistemas, infraestrutura de TI, DevOps e CI/CD.
• Familiaridade com ferramentas de gestão como Microsoft Project, JIRA, Trello, Asana, Microsoft TFS.
• Habilidades em planejamento, cronogramas, orçamentos e gerenciamento de riscos.

Diferenciais:

• Resolução de conflitos.
• Tomada de decisão estratégica e complexa.
• Comunicação clara, incluindo elaboração de relatórios e apresentações executivas.