Gerente de Projetos Liderança e Metodologias – D_22701

Resumo da Posição:
Estamos em busca de um Gerente de Projetos para liderar iniciativas estratégicas, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e orçamento. Este profissional terá uma atuação além do PMO tradicional, assegurando que metodologias eficientes sejam aplicadas e promovendo o alinhamento contínuo entre as equipes técnicas e de negócios. O foco será garantir a execução de projetos de forma eficaz e colaborativa, sempre com o olhar estratégico para o sucesso do negócio.

Principais Responsabilidades:

• Conduzir projetos estratégicos, com foco no cumprimento de prazo, custo e qualidade, sempre alinhado aos objetivos do negócio.
• Implementar e adaptar metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, SAFe, PMBOK, Waterfall), conforme as necessidades e complexidade dos projetos.
• Gerenciar riscos, escopo, cronograma, orçamento e recursos, garantindo a eficácia na execução e controle dos projetos.
• Facilitar a comunicação entre times técnicos, negócios e clientes, assegurando o entendimento mútuo das expectativas e entregas.
• Definir e acompanhar KPIs e métricas de sucesso para mensurar o progresso e o impacto dos projetos.
• Estruturar e implementar processos de governança e boas práticas de gestão para garantir a transparência e o controle.
• Apoiar a gestão de mudanças e priorização de demandas, alinhando as entregas aos objetivos estratégicos da empresa.

Requisitos Técnicos:

• Experiência sólida em gestão de projetos estratégicos e complexos, especialmente em ambientes dinâmicos e desafiadores.
• Conhecimento avançado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e tradicionais (PMBOK, Waterfall), com a habilidade de adaptar a abordagem conforme o contexto do projeto.
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos como JIRA, Azure DevOps, MS Project, Trello.
• Experiência com gestão de portfólio de projetos e gestão financeira (CAPEX/OPEX), garantindo a alocação eficiente de recursos.
• Habilidade na condução de cerimônias ágeis e implementação de processos colaborativos que envolvem múltiplos stakeholders.

Competências Comportamentais:

• Liderança e influência para engajar e motivar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
• Visão estratégica e analítica, com habilidade para tomar decisões assertivas e baseadas em dados.
• Proatividade e senso de urgência para resolver desafios e garantir a entrega de projetos dentro dos padrões estabelecidos.
• Habilidade de comunicação para garantir o alinhamento entre as equipes técnicas e de negócios, facilitando a integração entre diferentes áreas.
• Flexibilidade e adaptação frente às mudanças, com capacidade de ajustar estratégias conforme as necessidades e dinâmicas do projeto.

Localização:

• Atuação Híbrida: 3 dias por semana no escritório, localizado na Vila Olímpia.