A FCamara está em busca de um(a) Pessoa Analista de Projetos Sênior, para atuar em grande empresa de varejo no modelo Hibrido.
Responsabilidades e atribuições
Atividades que a pessoa executará
- Planejar, acompanhar e controlar cronogramas, riscos, dependências e marcos dos projetos.
- Realizar a governança do portfólio de projetos, consolidando indicadores e status reports executivos para a liderança.
- Conduzir reuniões de acompanhamento com times técnicos, áreas de negócio, fornecedores e patrocinadores.
- Elaborar e manter a documentação dos projetos, incluindo planos, atas, cronogramas, apresentações executivas e relatórios gerenciais.
- Realizar a gestão de riscos, impedimentos, mudanças e planos de ação.
- Apoiar a definição de escopo, requisitos de negócio e estratégias de implantação.
- Acompanhar fornecedores e garantir o alinhamento entre as áreas de negócio e TI.
- Apoiar processos de homologação, implantação, operação assistida e encerramento dos projetos.
- Atuar em iniciativas de melhoria contínua da governança e da metodologia de gestão de projetos da companhia.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em gestão de projetos de TI, com mínimo de 7 anos.
- Vivência na condução de projetos multidisciplinares envolvendo negócio e tecnologia.
- Experiência com metodologias preditivas, ágeis ou híbridas.
- Experiência na elaboração de apresentações executivas e reporte para níveis gerenciais.
- Experiência em gestão de fornecedores e acompanhamento de entregas.
- Conhecimentos avançados em Microsoft Project, Planner, Excel, Power BI, PowerPoint ou ferramentas equivalentes.
- Conhecimento em gestão de portfólio, cronogramas, riscos, custos e indicadores de projetos.
- Conhecimento em processos corporativos e integração entre áreas de negócio e TI.
Diferenciais
- Conhecimento em ERP Protheus, sistemas corporativos, integrações e projetos de transformação digital.
- Certificações como PMP, CAPM, Scrum Master, PSM ou equivalentes.
Características comportamentais
- Forte capacidade analítica.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Organização e disciplina na gestão de múltiplas demandas.
- Proatividade e senso de dono.
- Capacidade de negociação e gestão de conflitos.
- Facilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
- Orientação para resultados e resolução de problemas.