Gerente de Projetos Estratégicos e M&A - (Exclusiva para Mulheres)

Vivo (Telefônica Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de telecomunicações em São Paulo procura um(a) Gerente de Projetos Estratégicos e M&A. O candidato ideal terá experiência em consultorias ou telecomunicações, com forte capacidade analítica e habilidades de liderança. O papel envolve a condução de avaliações, desenvolvimento de apresentações executivas, e negociação de novas oportunidades, tudo em um ambiente que valoriza a diversidade e inovação.

Serviços

Benefícios flexíveis

Celular corporativo

Bonificação anual

Plano de previdência privada

Subsídio para educação de filhos

Trabalho remoto até duas vezes por semana

Qualificações

• Experiência em consultorias ou empresas de Telecomunicações ou Tecnologia.
• Capacidade de lidar sob pressão de prazos.
• Compromisso com o resultado.

Responsabilidades

• Conduzir processos de avaliação de ativos e empresas.
• Coordenar avaliações qualitativas e quantitativas.
• Desenvolver apresentações executivas com recomendações estratégicas.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Liderança

Comunicação

Negociação

Proatividade

Formação académica

Especialização ou Mestrado

Superior em Administração, Engenharia, Economia ou Direito

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Projetos Estratégicos e M&A - (Exclusiva para Mulheres)

Workplace: São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

Vice-Presidência: Estratégia e Novos Negócios

Diretoria: Estratégia

Local de Trabalho: São Paulo - SP | Eco Berrini

A Diretoria de Estratégia é uma das áreas protagonistas da transformação digital da Vivo. Avaliamos e conduzimos projetos de alto valor e impacto na estratégia da companhia, propondo iniciativas inovadoras e um novo olhar sobre o mercado de Telecomunicações e Tecnologia brasileiro. Quer pensar no futuro com a gente?

• Conduzir processos de avaliação de ativos e empresas, dando visibilidade à companhia do retorno estratégico que poderia ser gerado, além do valor dos benefícios financeiros aportados;
• Conduzir processos de avaliação e negociação de oportunidades de alianças estratégicas, novos negócios e rentabilização de ativos que possibilitem a geração de valor à Companhia, estimando sua viabilidade estratégica e financeira;
• Coordenar avaliações qualitativas e quantitativas, com foco na gestão de ativos, avaliação/valoração de oportunidades e mensuração de riscos;
• Desenvolver apresentações executivas embasando recomendações estratégicas e de novos negócios;
• Liderar discussões complexas com equipe e áreas internas, executivos Vivo e parceiros;
• Liderar projetos coordenando sua implantação e execução inicial;
• Desenvolver com diversas áreas da Companhia relações de parceria que contribuam ao alcance dos objetivos da área e dos projetos liderados.

Requisitos e qualificações desejáveis

• Especialização ou mestrado, preferencialmente nas áreas de Finanças, M&A e Estratégia;
• Superior Completo, preferencialmente em Administração, Engenharia, Economia ou Direito;
• Experiência em consultorias ou empresas de Telecomunicações ou Tecnologia;
• Forte capacidade analítica e senso crítico, com capacidade de estruturação de problemas e proposição de soluções/recomendações;
• Liderança e gestão de equipe;
• Capacidade de lidar sob pressão de prazos;
• Boas capacidades de comunicação, relacionamento e negociação;
• Proatividade, iniciativa e compromisso com o resultado.

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!

#VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

• Step 2: Pré Seleção
• Step 3: Avaliação Comportamental | MAPA
• Step 6: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
• Step 8: Validação Interna

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.