Gerente de Projetos e Processos (PMO/VMO)

CEPEL; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (CEPEL) busca um Gerente de Projetos e Processos para estruturar e melhorar seus projetos de P&D. O profissional será responsável por garantir a eficácia operacional e inovação no setor elétrico, alinhando projetos às necessidades estratégicas da Eletrobras. Os requisitos incluem formação na área de Engenharia ou Administração e experiência em gestão de projetos complexos.

Serviços

Contrato de Trabalho por tempo indeterminado

Pacote salarial competitivo + bônus por resultados

Plano de Saúde com coparticipação

Auxílio Alimentação/Refeição

Plano de Previdência Privada

Wellhub (antigo Gympass)

Qualificações

• 5+ anos em gestão de projetos complexos, preferencialmente em P&D/energia.
• Domínio em metodologias ágeis (PMBOK, Scrum).
• Vivência em gestão de processos e melhoria contínua (Lean, BPM).

Responsabilidades

• Gerenciar o portfólio de projetos, assegurando prazos e orçamentos.
• Facilitar a colaboração entre pesquisadores e empresas.
• Mapear e padronizar fluxos de trabalho do CEPEL.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Gestão de Processos

Inovação

Comunicação

Colaboração

Formação académica

Engenharia, Administração ou áreas afins

Pós-graduação em Gestão de Projetos, Inovação ou MBA

Certificação PMI

Ferramentas

MS Project

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Projetos e Processos (PMO/VMO)

CEPEL Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

Gerente de Projetos e Processos (PMO/VMO)

CEPEL Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (CEPEL), referência em inovação tecnológica para o setor, é uma associação civil de direito privado sem fins lucrativos, fundada em 1974 pela Eletrobras. O CEPEL desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor elétrico mais eficiente e confiável. Com uma agenda direcionada para a transição energética do país, o CEPEL investe em tecnologias voltadas à descarbonização, integração de fontes renováveis, digitalização de redes, resiliência climática, armazenamento de energia e eficiência energética. Buscamos um(a) profissional para otimizar a governança, os processos e a execução estratégica de projetos de P&D no CEPEL, alinhando-os aos desafios da matriz energética nacional.

Home - CEPEL

Gerente de Projetos e Processos do CEPEL (PMO/VMO: project/value management office)

Desafio do Cargo:

Liderar a estruturação e melhoria contínua dos projetos, processos e governança do portfólio de projetos de pesquisas do CEPEL, garantindo:

• Alinhamento estratégico com as necessidades da Eletrobras e do mercado elétrico;
• Eficiência operacional na gestão de projetos (cronogramas, orçamentos, equipes multidisciplinares) e na maximização da geração de valores para os stakeholders envolvidos;
• Excelência em inovação, desde a concepção até a transferência tecnológica e implementação escalonada nas empresas do grupo Eletrobras e demais parceiros do CEPEL.
  
  
  

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Projetos:
• Gerenciar o portfólio de projetos, assegurando o cumprimento de prazos, escopos e orçamentos de projetos prioritários;
• Facilitar a colaboração entre pesquisadores, empresas Eletrobras e agentes externos (ANEEL, ANP, MME, FINEP, BNDES, universidades e outros institutos de pesquisa).
• Gestão de Processos:
• Mapear, redesenhar e padronizar fluxos de trabalho do CEPEL, integrando melhores práticas de P&D e governança corporativa;
• Implementar sistemas de monitoramento (com métricas como OKRs e KPIs) para projetos, recursos financeiros e parcerias.
• Inovação e Captação de Recursos:
• Colaborar com a equipe de captação de novos projetos com propostas de financiamento (editais nacionais/internacionais) e estruturar propostas competitivas (orçamentos);
• Promover a proteção intelectual (patentes) e a transformação de pesquisas em soluções aplicáveis (evolução tecnológica e comercial dos projetos até o seu escalonamento).
  
  
  

Requisitos e qualificações

Perfil Requerido:

• Formação: Engenharia, Administração ou áreas afins, com pós-graduação em Gestão de Projetos, Inovação ou MBA (ou equivalente como certificação PMI).
• Idiomas:
• Português fluente (exigido);
• Inglês fluente (para negociações com parceiros globais e elaboração de relatórios).
• Experiência:
• 5+ anos em gestão de projetos complexos (preferencialmente em P&D/energia);
• Domínio em metodologias ágeis (PMBOK, Scrum) e ferramentas (MS Project, Power BI);
• Vivência em gestão de processos e melhoria contínua (Lean, BPM).
• Diferenciais:
• Conhecimento do setor elétrico e ecossistema de inovação (centros de pesquisa, startups);
• Experiência em captação de recursos (ANEEL, ANP, FINEP, BNDES, Horizon Europe etc.).
  
  
  

Informações adicionais

Esteja preparado para as seguintes perguntas:

• Como sua experiência em gestão de processos/projetos pode acelerar a inovação no CEPEL?
• Cite um caso em que você otimizou a governança de um portfólio de projetos.
  
  
  

Benefícios:

• Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
• Pacote salarial competitivo + bônus por resultados;
• Modalidade Presencial;
• Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
• Auxílio Alimentação/Refeição;
• Plano de Previdência Privada;
• Wellhub (antigo Gympass).

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