Gerente de Projetos com Experiência em Transformação Digital

Placements24; Santos; Híbrido; BRL 300 000 - 520 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bônus de performance

Participação nos lucros

Plano de saúde premium

Seguro de invalidez

Coaching executivo

Resumo da oferta

A Placements24 procura um Gerente de Projetos visionário para liderar iniciativas de transformação digital em um ambiente 100% remoto. Você será a força motriz na adoção de novas tecnologias e melhoria de processos que modernizam operações e elevam a experiência do cliente.

A posição exige experiência de 7+ anos em gestão de projetos, forte visão sobre nuvem, IA, dados e UX/UI, além de habilidades de liderança e comunicação para orientar equipes distribuídas e envolvimento com stakeholders.

Qualificações

• 7+ anos em gestão de projetos com foco em transformação digital.
• Conhecimentos de tecnologias digitais como nuvem, IA e automação.
• Liderança, influência e comunicação com stakeholders.
• Experiência em ambientes remotos e distribuídos.
• Familiaria com frameworks ágeis e tradicionais de PM.

Responsabilidades

• Definir visão, estratégia e roadmap para transformação digital.
• Gerenciar o ciclo de vida completo dos projetos, da ideação ao pós-lançamento.
• Colaborar com produto, engenharia, marketing e operações para integrar soluções digitais.
• Identificar e avaliar tecnologias e tendências que agreguem valor.
• Gerenciar riscos, dependências e mudanças em projetos de transformação digital.
• Facilitar a adoção de ferramentas e processos digitais na organização.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Transformação digital

Liderança

Comunicação

Análise de dados

UX/UI

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Nosso cliente busca um visionário Gerente de Projetos para liderar iniciativas de transformação digital em um ambiente colaborativo e 100% remoto. Você será a força motriz por trás da implementação de novas tecnologias e processos que modernizarão nossas operações e aprimorarão a experiência do cliente. Este papel é ideal para um líder que é apaixonado por inovação, possui um forte entendimento de tecnologias emergentes e é capaz de navegar pelas complexidades de projetos de grande escala em um cenário digital em constante evolução. Trabalhe conosco e ajude a moldar o futuro digital da nossa organização a partir do conforto da sua casa, integrando-se a uma equipe global que preza pela excelência e pela vanguarda tecnológica.

Principais Responsabilidades

• Definir a visão, estratégia e roadmap para projetos de transformação digital, alinhando-os com os objetivos de negócio.
• Gerenciar o ciclo de vida completo dos projetos, desde a ideação e planejamento até a implementação e pós-lançamento.
• Colaborar com equipes de produto, engenharia, marketing e operações para garantir a integração perfeita de novas soluções digitais.
• Identificar e avaliar novas tecnologias e tendências que possam agregar valor à organização.
• Gerenciar riscos, dependências e mudanças associadas a projetos de transformação digital.
• Facilitar a adoção de novas ferramentas e processos digitais em toda a organização.

Requisitos

• Experiência substancial (7+ anos ) em gerenciamento de projetos, com foco específico em transformação digital e iniciativas de inovação.
• Compreensão profunda de tecnologias digitais, incluindo nuvem, IA, análise de dados, automação e experiências do usuário (UX/UI).
• Excelentes habilidades de liderança, influência e comunicação, com capacidade de inspirar e gerenciar mudanças organizacionais.
• Experiência comprovada na gestão de projetos complexos em ambientes remotos e distribuídos .
• Familiaridade com frameworks ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.

Benefícios

• Remuneração altamente competitiva com bônus de performance e participação nos lucros.
• Oportunidade de liderar projetos de ponta em um ambiente totalmente remoto .
• Pacote completo de benefícios, incluindo plano de saúde premium e seguro de invalidez.
• Programas robustos de desenvolvimento de carreira, incluindo coaching executivo.
• Cultura organizacional que incentiva a criatividade, a colaboração e o impacto significativo.